Zoekresultaten
11 - 20 van de 21211 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 7 gemotiveerd slag coaching 74 motivatie behouden positieve
zwakheden harde voorwaarde Coaching draait om openheid, eerlijk zijn tegen jezelf en de wil om te ... is daarbij van het grootste belang. Werknemers kunnen best gemotiveerd zijn om zich te ontwikkelen of zich te verbeteren. Maar ze zullen ... begint, zal geen echte resultaten boeken. 7.1 Het belang van motivatie ...
... beslist wat er gedaan wordt en hoe. Het is net als met uw organisatie: als er maar een beperkt aantal mensen de koers uitzet, loopt u ... (of OR-voorzitter) gaat uit van de kwaliteiten en motivatie van de persoon zelf; de leidinggevende stuurt – afhankelijk ... van groepen. Dat komt u als adviseur goed van pas! 7.4 Het dagelijks bestuur als coach ...
... volgend stressmanagement vragen om nadere toelichting. 7.3.1 Energiemanagement brandstof Het lichaam is in staat om zelf ... sneller afgeleid zijn, trek, minder wilskracht en motivatie, en sneller geïrriteerd. Een mens krijgt onder andere energie binnen ...
... eigen ontwikkelpunten (vaardigheden). In zulke gevallen kan coaching door een externe coach een goed instrument zijn om dit weer vlot te trekken. Bij coaching krijgt de secretaris begeleiding van een professionele coach om in ... adequater te handelen en zo beter te functioneren. 7.5 Coaching ...
... bij hun ontwikkeling of de uitvoering van hun werkzaamheden. Coaching is echter niet voor alle situaties geschikt. Om coaching met succes toe te passen in uw organisatie is het belangrijk om te weten wanneer het wel en wanneer het niet ...
... is het belangrijk dat u en de werknemers intrinsiek gemotiveerd zijn. Dat betekent dat ze het beleid niet uitvoeren voor een ander ... Bij intrinsieke motivatie gaat de werknemer niet aan de slag om een bonus of schouderklopje te krijgen. Toch is erkenning belangrijk, ...
... gesprekken in om dit eerder te signaleren. De werknemer is gemotiveerd om een stapje harder te lopen. Informatiebron ... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...
Coaching van medewerkers kan tot betere prestaties en vaardigheden leiden en heeft een positieve invloed op het bereiken van werkgerelateerde doelen. Dit blijkt uit ... nut van het inschakelen van coaches. Coaching kost uw organisatie veel geld. Het is dan ook niet meer dan logisch dat u benieuwd bent ...
Wordt coaching toegepast voor situaties waarin het echt toegevoegde waarde heeft, dan ... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching (tools) zijn diverse zaken essentieel, ... moeten deze vorm van begeleiding zien als een gangbare en positieve manier om het functioneren te verbeteren. Coachen is geen ...
Wordt coaching toegepast voor situaties waarin het echt toegevoegde waarde heeft, dan ... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching zijn diverse zaken essentieel, zoals budget ... moeten deze vorm van begeleiding zien als een gangbare en positieve manier om het functioneren te verbeteren. Coachen is geen ...