Zoekresultaten
11 - 20 van de 33714 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom handelsnaamrecht 81 wat wordt beschermd
... kwaliteitseisen een vertrouwenspersoon moet voldoen en wat de organisatie van de vertrouwenspersoon kan verwachten. Het instellen van een ...
... de Hnw geen sprake kan zijn van een (rechts)persoon die een handelsnaamrecht heeft, is er strikt genomen ook geen inbreuk als zodanig ... grondslag. Het overtreden van artikel 5 en 5a Hnw wordt ook beschouwd als een strafrechtelijke overtreding (artikel 7 Hnw). In ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten doen. Dat doen ze dan misschien wel, maar het kweekt weinig ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... en of zij stappen kunnen nemen tegen de geliquideerde organisatie. Dat schrijft minister Dekker van Rechtsbescherming in een brief ... een organisatie die ermee stopt vanwege een turboliquidatie, wordt in de toekomst verplicht om een slotbalans op te stellen en vast te ...
... duidelijk aan bestuurder, directleidinggevenden en achterban wat uw OR doet en beoogt. Maak specifieke afspraken over de bescherming tegen benadeling van medezeggenschappers in de organisatie in een convenant. OR-lid is beschermd tegen benadeling ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... hij weet hoe hij om moet gaan met een rouwende werknemer. Wat een werknemer nodig heeft van een leidinggevende, is voor iedereen ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...