Zoekresultaten
11 - 20 van de 33882 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom octrooirecht 52 wat wordt beschermd
... kwaliteitseisen een vertrouwenspersoon moet voldoen en wat de organisatie van de vertrouwenspersoon kan verwachten. Het instellen van een ...
... De conclusies bij de aanvraag vormen de reikwijdte van het octrooirecht (artikel 53 lid 2 ROW en artikel 69 EOV). Beperkingen ... misbruik Er zijn echter beperkingen op het octrooirecht, zodat u in sommige gevallen het gebruik van uw uitvinding door ... die over misbruik van recht (artikel 3:13 BW). 5.5 Wat houdt het octrooirecht in? ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten doen. Dat doen ze dan misschien wel, maar het kweekt weinig ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... en of zij stappen kunnen nemen tegen de geliquideerde organisatie. Dat schrijft minister Dekker van Rechtsbescherming in een brief ... een organisatie die ermee stopt vanwege een turboliquidatie, wordt in de toekomst verplicht om een slotbalans op te stellen en vast te ...
... duidelijk aan bestuurder, directleidinggevenden en achterban wat uw OR doet en beoogt. Maak specifieke afspraken over de bescherming tegen benadeling van medezeggenschappers in de organisatie in een convenant. OR-lid is beschermd tegen benadeling ...
... Hierbij moet de rechter in beginsel strikt kijken naar wat er in de octrooiconclusie staat omschreven en niet naar wat u als uitvinder allemaal heeft willen beschermen. De Hoge Raad heeft echter ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...