Zoekresultaten
11 - 20 van de 25224 resultaten voor: node organisatie leidinggeven strategische personeelsplanning 9 strategisch plan praktijk brengen
... denken. Strategisch denken houdt in dat je op een strategische, toekomstgerichte en ook doelgerichte manier kunt denken. OR-leden ... zul je als OR ook doelen moeten stellen, de doelen van de organisatie moeten kennen en ook trends en ontwikkelingen moeten observeren en ...
... kunt u zich dan meer gaan bezighouden met de strategische kant van opleiden. Met een strategische bril naar opleiden ... bijvoorbeeld dat u nagaat welke opleidingsvragen in uw organisatie leven en kijkt welke opleidingen daarbij aansluiten. Als u ... dat het past binnen de koers van uw organisatie. Hoe u strategisch opleiden praktisch invult ...
... opleidingsplan komt dan voort uit de doelstellingen van de organisatie. In het bericht ' Richt uw peilers op het opleidingsbeleid ' ... en de opleidingsinvesteringen plant en budgetteert. Een strategisch opleidingsplan stelt u als volgt op: Stel vast wat de ...
... beleid kunt u veel uitval van werknemers voorkomen. De organisatie zal moeten inzetten op gezond werken. Dit begint bij een goede ... van verzuim Goed verzuimbeleid begint bij het in kaart brengen van de verzuimproblemen binnen de organisatie. Uw ... begint met een goede verzuimregistratie. 13.3 Strategisch werken met verzuimcijfers ...
... budget optimaal benutten, dan is het dus van belang dat u strategisch en slim inkoopt. Kwalitatief uitstekende coaching hoeft ... Het is zaak om dan de onderhandelingen voor de hele organisatie in één keer te voeren, en dit niet bijvoorbeeld aan team- of ...
... kwaliteiten die hij heeft ontwikkeld, inzet voor de organisatie. Feitelijk begint na afronding van het POP-traject de uitdaging dus ... van opleidingen, trainingen of coachingsessies in de praktijk gaan brengen. Of hij kan alle oefening op de werkvloer en alles wat ...
... moet de ondernemingsraad (OR) betrekken bij allerlei strategische besluiten. Dat vraagt om een actieve opstelling van de OR. Een ... elkaar snel opvolgen, komen er allerlei vraagstukken op de organisatie af. Neem bijvoorbeeld de energietransitie , de toepassing van ...
Het is wenselijk om strategische projecten te budgetteren. De vraag is vervolgens hoe uw ... ervaring maximeren Het is slim om een strategisch project op te delen in fasen, net zoals dat met een project ... een onderneming is sprake van interne budgettering. In de praktijk bestaat er vaak een wisselwerking tussen beide. 2.3 ...
... staan ook voorbeelden. 7.2.1 Ontwikkelingen in de organisatie Veranderingen in de organisatie vragen vaak ook om nieuwe ... zelf onderwerpen agenderen op basis van eigen observaties of strategische keuzes. Daarbij hoort soms ook scholing om de plannen kracht bij ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...