Zoekresultaten
11 - 20 van de 29221 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 8 werken bestaande teams 83 team a b
faciliteren Leidinggeven aan een team is een specifieke vaardigheid. Een goed functionerend ... uit maximaal vijftien personen 9.4.2 Zelfsturende teams samen verantwoordelijk Zelfsturende teams zijn teams die zelf ... geeft. Het is meestal een vaste groep medewerkers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ...
... wel en wat niet kan, en wat er van hem wordt verwacht. Veel teams doorlopen een aantal stadia, voordat de teamleden effectief met elkaar ... onderstaande vijf stappen bevat. Het is een model: iedere organisatie is anders en dus zijn ook de teamprocessen verschillend. ...
... wel en wat niet kan, en wat er van hem wordt verwacht. Veel teams doorlopen een aantal stadia voordat de teamleden effectief met elkaar ... onderstaande vijf stappen bevat. Het is een model: iedere organisatie is anders en dus zijn ook de teamprocessen verschillend. ...
... manier wil bespreken. Rollen aanvullen Werken in teamverband moet een meerwaarde hebben. Dit betekent dat de ... model regelaar stille kracht Teams functioneren het beste als de teamleden verschillende karakters hebben. ...
... medewerkster. De vrouw zou niet functioneren in een groot team en kon ook niet goed samenwerken. De medewerkster werkte bij UWV in een ... Dat de vrouw niet in een resultaatgericht team zou kunnen werken, had UWV onvoldoende onderbouwd. De leidinggevende had de problemen in ...
... gaat, onderzoekt u wat het team zou moeten bijdragen aan de organisatie en hoe het op dit moment is georganiseerd. Welke doelen heeft dit ... team wilt hebben en hoe die samen zouden moeten werken. 8.1.1 Doelen en middelen probleem- definitie budget In ...
In het sociaal medisch team gaan alle partijen die bij het verzuim van werknemers betrokken zijn om ... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ... in het opstellen en evalueren van het verzuimbeleid in de organisatie. Door de verzuimcijfers en de ontwikkeling van bepaalde ...
In het sociaal medisch team gaan alle partijen die bij het verzuim van werknemers betrokken zijn om ... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ... in het opstellen en evalueren van het verzuimbeleid in de organisatie. Door de verzuimcijfers en de ontwikkeling van bepaalde ...
geluk Teams zijn dus soms succesvol en soms niet. Soms zijn dezelfde teams in het ene ... samenstellen van een team leest u in hoofdstuk 7. Werken met bestaande teams bestaand team Vaak heeft u niet de ... dan roeien met de riemen die u heeft gekregen. In hoofdstuk 8 leest u welke stappen u kunt nemen om bestaande teams succesvoller te maken. ...
In het sociaal medisch team gaan alle partijen die bij het verzuim betrokken zijn om tafel. Zo ... u een interdisciplinair overleg over het verzuim binnen uw organisatie. Dat zorgt voor kennisdeling, begrip en meer effectieve oplossingen ... (Wvp), zoals het onderzoek naar passend werk binnen uw organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ...