Zoekresultaten
11 - 20 van de 12903 resultaten voor: onderneming personeel ontslag 1 ontslagrecht
In 2014 krijgt het ontslagrecht een andere invulling, want dan is het de bedoeling dat de ... de werkgever zijn – tijdelijke en vaste – werknemers bij ontslag een zogeheten transitiebudget geven. Dit budget vervangt de huidige ... 2014 komt te vervallen. Is een werknemer van mening dat het ontslag onterecht is, dan kan hij achteraf alsnog naar de rechter stappen. ...
... en Werkgelegenheid onlangs de Hoofdlijnennotitie Aanpassing ontslagrecht en WW naar de Tweede Kamer en de Sociaal-Economische Raad (SER) ... de mogelijkheid om te reageren op het voorgenomen ontslag. Is hij van mening dat het ontslag onterecht is, dan kan hij alsnog ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
Heeft uw onderneming minder dan 25 werknemers in dienst, dan mag u tijdelijk door de ... Zekerheid door de Tweede Kamer. Een werknemer heeft per 1 juli 2015 recht op een transitievergoeding als uw onderneming de ... amendement (pdf) is opgenomen dat kleine ondernemingen na ontslag de opgebouwde dienstjaren vóór 1 mei 2013 niet mee hoeven te tellen ...
De wijzigingen van het ontslagrecht gaan pas in vanaf 1 januari 2016. In het sociaal akkoord zijn wel enkele veranderingen opgenomen ... preventieve ontslagtoets bestaan en bepaalt de reden van het ontslag of de werkgever naar het UWV of de kantonrechter moet stappen. In ...
... verlaagd en gaat de ontslagprocedure op de schop. Bij ontslag krijgt de werknemer straks eerst een hoorprocedure in de organisatie. Is de werknemer het niet eens met het ontslag, dan kan hij bezwaar maken bij de rechter. Voor werkgevers betekent dit ... Voorjaarsnota 2012 ’. Hervorming ontslagrecht in Voorjaarsnota 2012 ...
... kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming op de langere termijn bezighouden. Voor veel organisaties zijn dat ... praktijkvoorbeelden: Voorbeelden: veranderingen voor personeel Een zelfstandig bestuursorgaan krijgt door een wetswijziging ...
... de samenstelling van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... Sociaal-Economische Raad (SER) voor een versoepeling van het ontslagrecht. Kamp biedt werkgeversorganisaties en vakbonden de mogelijkheid om ... last. Het kan een (kleine) werkgever ervan weerhouden om personeel aan te nemen, zeker als hij tijdelijke contracten wil geven. Een ...
... uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ... komt een uniforme ontslagprocedure. Voor bedrijfseconomisch ontslag en ontslag wegens arbeidsongeschiktheid loopt de route via UWV. Ontslag ...