Zoekresultaten
11 - 20 van de 32422 resultaten voor: onderneming personeel slag cao wettelijk kader caos 77 afwijken wet of cao
... de introductie van de vlakke premie voor het voltallige personeel; de overgang naar een beschikbare premieregeling. Met ... de (algemene) arbeidsrechtelijke regels gelden, of ook de (wettelijk) ingekaderde compensatieregels vanuit de Wet toekomst pensioenen (bij ...
sector Sociale partners kunnen een cao afsluiten voor één organisatie of voor een hele branche of sector. Doen de partners dat voor een branche of ...
aanmeldingsplicht Voordat een cao in werking kan treden, moeten de werkgeversorganisatie(s) en vakbond(en) ... een aantal wettelijke eisen voor aanmelding van een nieuwe of gewijzigde cao: De cao is ondertekend door alle betrokken ... standaardregeling – waar de werkgever dus niet van mag afwijken – dan wordt het lastiger. Vaak zit er dan niks anders op dan het ...
rechtswege De cao eindigt meestal doordat de cao-partijen de cao opzeggen. Beëindiging van ... ook mogelijk. 8.3.1 Cao zonder einddatum Volgens de Wet op de cao moeten cao-partijen een cao die voor bepaalde tijd is aangegaan ... geldt. Van deze wettelijke regeling kunnen de cao-partijen afwijken. Dat gebeurt in de praktijk ook. Vaak ziet u een opzegtermijn van drie ...
... Het kan zijn dat uw organisatie gebonden is aan een cao, bijvoorbeeld omdat de cao algemeen verbindend is verklaard en uw organisatie onder de reikwijdtebepaling van die cao valt. Of omdat uw organisatie de cao geïncorporeerd heeft in de arbeidsovereenkomst, ...
... 2007 gelden ook ruime normen en minder uitzonderingen (zie kader). Verduidelijking van ATW in 2007 en 2012 De wijzigingen van ... Check of hierover bepalingen zijn opgenomen in de cao of bedrijfsregeling van uw organisatie. Regels in de Arbowet ...
afwijken Het is mogelijk om bij cao af te wijken van de wettelijke ... in de cao De sociale partners kunnen in de cao van de wet afwijkende afspraken maken over de aanpassing van de werktijden, aanpassing ...
Wet op de cao reguliere cao De cao-partijen bepalen in principe ... gebruikelijke looptijd van een reguliere cao meestal één of hooguit twee jaar. De maximale termijn van vijf jaar ziet u wel regelmatig ...
Als er wel een cao is voor uw organisatie, wil dat nog niet zeggen dat uw OR geen inspraak ... steeds goed kennen. Want het is uw plicht om te controleren of de werkgever zich houdt aan zijn nalevingsplicht van de cao. Dit staat in ... 1.2.4 Cao kent OR extra bevoegdheden toe afwijken De cao kan de ondernemingsraad ook extra bevoegdheden geven in ...
... staan bepalingen waarvan de werkgever en de werknemer kunnen afwijken: het zogenoemde ‘regelend recht’. De afwijkingsmogelijkheid kan in de cao staan, maar het kan ook schriftelijk of via de individuele ...