Zoekresultaten
11 - 20 van de 24945 resultaten voor: onderneming personeel werkkostenregeling kwalificatie loon 22 geen loon
... voorbaat geen belast loon vormen en dus alsnog niet onder de werkkostenregeling vallen. Dat is het geval bij vergoedingen die als ... dan € 5.000 aan de partner van de directeur voor in de onderneming verrichte arbeid gelden als vrijgesteld loon. U kunt deze ...
... werkkosten- regeling vrije ruimte Binnen de werkkostenregeling moet u bij het onderbrengen van vergoedingen en ... vormen. Van een concern is in dit kader sprake als: uw onderneming een belang heeft van minstens 95% in een andere werkgever; een ...
vrije ruimte Binnen de werkkostenregeling moet u bij het onderbrengen van vergoedingen en ... vormen. Van een concern is in dit kader sprake als: uw onderneming een belang heeft van minstens 95% in een andere werkgever; een ... volgende administratieve eisen voldoen: het verstrekte loon uit vroegere dienstbetrekking (als dit meer is dan 10% van de fiscale ...
... een arbeidsrelatie als dienstbetrekking kwalificeert, is uw onderneming er inhoudingsplichtig voor. U moet de betreffende beloning dan in ... Zo zijn de volgende arbeidsrelaties bijvoorbeeld geen dienstbetrekking voor de werknemersverzekeringen: bepaalde ... en staatssecretarissen. En deze arbeidsrelaties zijn geen dienstbetrekking voor de loonbelasting en werknemersverzekeringen: ...
kwalificatie conclusie In hoofdstuk 9, 10 en 11 vindt u alle regels over loon in natura. Het begint allemaal bij de kwalificatie. Er is immers niet bij ... de juiste manier? En hoe past u loon in natura toe binnen de werkkostenregeling? Vormen op een rij Er zijn allerlei vormen van loon ...
... zoals gezegd ook diverse zaken die volgens de hoofdregel als loon kwalificeren, maar die onder voorwaarden geen belast loon vormen en ... € 5.000 aan de partner van de directeur voor arbeid in de onderneming. 2.3.2 Verstrekkingen met hoge eigen bijdrage minstens ...
... bijvoorbeeld voor bij freelancers en zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). De freelancer of zzp’er zal uw onderneming een factuur sturen voor de verrichte arbeid. De betaling van die ...
... De volgende zaken moet u in ieder geval altijd aanmerken als loon van de werknemer: vergoedingen, verstrekkingen en ... uit vroegere dienstbetrekking (zoals pensioen). 4.1.1 Geen loon niet onder de WKR Niet elk voordeel dat de werknemer uit ... van minder dan € 5.000 aan uw partner voor arbeid in uw onderneming); verstrekkingen en terbeschikkingstellingen waarvoor de ...
... meestal in elk geval de mogelijkheid om hun reguliere loon (bijvoorbeeld per maand of week) in te zetten als bron. Zij mogen er ... uitruil. hogere minimumgrens Uiteraard kan uw onderneming een lager maximum voor deze bron vastleggen, ofwel een hogere ...
... is voor de aangifte loonheffingen alleen het belaste loon van belang. Het uitgangspunt hierbij is dat alles wat de werknemer uit de ... gaat het om de kosten die de werknemer uit naam van uw onderneming voor zijn rekening neemt (voorschiet) en die u hem later vergoedt ...