Zoekresultaten
11 - 20 van de 36152 resultaten voor: onderneming salaris beloningen loon natura 32 eten en drinken
... ernaar uit dat u per 1 januari 2015 niet meer het volledige loon van een werknemer contant aan hem mag uitbetalen. Werknemers moeten straks ... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ...
... groot dat er in veel ondernemingen meer kosten aan drank en eten worden uitgegeven dan in de andere maanden van het jaar. Denk aan de ... (VPB) kunnen kosten die zij maken voor hun onderneming in principe aftrekken. De kosten voor eten en drank vallen echter ...
... groot dat er in veel ondernemingen meer kosten aan drank en eten worden uitgegeven dan in de andere maanden van het jaar. Denk aan de ... (VPB) kunnen kosten die zij maken voor hun onderneming in principe aftrekken. De kosten voor eten en drank vallen echter ...
Welk salaris u de nieuwe werknemer wilt geven, vergt het nodige denk- en uitzoekwerk. 8.2.1 Hoogte salaris wettelijke bepaling In principe is de hoogte van het loon iets waar u samen met de nieuwe werknemer afspraken over maakt. U bent ...
U mag de BTW op loon in natura alsmede voor spijzen en dranken die worden verstrekt aan personeel tegen een niet-kostendekkende ...
... regelgeving moet u een zieke werknemer twee jaar lang loon uitbetalen. Deze doorbetalingsverplichting is voor veel mkb-ondernemingen ... Een zieke werknemer vormt, zeker voor een kleine onderneming, een flinke belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om ... Wacht niet langer en stel uw vraag ! Minder salaris uitbetalen tijdens ziekte? ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... te strooien met exorbitante salarisverhogingen om het loon als potentiële reden voor een vertrek te neutraliseren. ... Werknemers willen graag waardering voelen en merken dat uw organisatie ziet wat zij waard zijn. Dat kunt u ook doen in de ...
... bijdragen mogelijk maken en daar een variatie in beloningen aan koppelen. Denk aan bijdragen beginnend met het toegankelijke ... investering als privépersoon kunnen personen ook namens een onderneming investeren. Deskundigen rekenen erop dat bij eventuele verdere ...
... op bestaan. Die uitzonderingen komen hierna aan bod. Beloningen aan werknemers die geen (belast) loon vormen, hoeft u niet op te ... gaat het om de kosten die de werknemer uit naam van uw onderneming voor zijn rekening neemt (voorschiet) en die u hem later vergoedt ...
... passende beloning voor het werk dat uw werknemers doen. Het salaris of een bonus is een belangrijke motiverende factor voor werknemers. ... Al naar gelang hun prestaties krijgen ze meer of minder loon. Prestatiebeloning werkt op verschillende manieren. individueel ...