Zoekresultaten
11 - 20 van de 11205 resultaten voor: onderneming salaris personeelsadministratie onbelaste werkkosten 31 werkkostenregeling
... van een adviesopdracht aan een deskundige buiten de onderneming, met betrekking tot een aangelegenheid als bedoeld in artikel 27. ...
... van de bespreking van de algemene gang van zaken van de onderneming, ten minste tweemaal per jaar aan de ondernemingsraad mondeling of ... gegevens omtrent de werkzaamheden en de resultaten van de onderneming in het verstreken tijdvak, in het bijzonder met betrekking tot ...
... van de bespreking van de algemene gang van zaken van de onderneming, ten minste éénmaal per jaar aan de ondernemingsraad schriftelijk ... inzake de aantallen en de verschillende groepen van de in de onderneming werkzame personen, alsmede inzake het door hem in het afgelopen ...
... van de bespreking van de algemene gang van zaken van de onderneming, ten minste eenmaal per jaar aan de ondernemingsraad schriftelijk ... regelingen en afspraken per verschillende groep van de in de onderneming werkzame personen. Tweede lid De ondernemer verstrekt ...
... waarin hij meer duidelijkheid geeft over de toekomst van de werkkostenregeling. Hij wil per 1 januari 2015 vijf vereenvoudigingen ... één keer per jaar vast te stellen of en in hoeverre uw onderneming de vrije ruimte heeft overschreden. U hoeft dit niet meer ieder ... voor personeelskorting De fiscale regeling voor onbelaste personeelskorting die in de oude regels voor vergoedingen en ...
... het oude systeem voor vergoedingen en verstrekkingen naar de werkkostenregeling (WKR) is uitgesteld tot 1 januari 2015. Het oorspronkelijke ... besloten de verplichte overgang uit te stellen, omdat hij de werkkostenregeling eerst verder wil vereenvoudigen. In het bericht ‘ ...
vrije ruimte Binnen de werkkostenregeling moet u bij het onderbrengen van vergoedingen en ... vormen. Van een concern is in dit kader sprake als: uw onderneming een belang heeft van minstens 95% in een andere werkgever; een andere werkgever een belang heeft van minstens 95% in uw onderneming; een derde een belang heeft van minstens 95% in uw onderneming ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
... wezenlijk belang kunnen zijn voor het voortbestaan van de onderneming, alsmede de naam en de woonplaats van degenen die ten gevolge van ... ondernemer kunnen uitoefenen; f. de organisatie van de onderneming, de naam en de woonplaats van de bestuurders en van de ...