Zoekresultaten
11 - 20 van de 30042 resultaten voor: onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid variabele beloning enbonus vloek of zegen 4
... externe invloeden Het bestuur van een onderneming kiest ervoor, op basis van een afweging tussen risico en rendement, ... Ook beogen deze maatregelen te signaleren wanneer een strategisch risico zich daadwerkelijk in de praktijk voordoet. ...
... partners kunnen een cao afsluiten voor één organisatie of voor een hele branche of sector. Doen de partners dat voor een branche of ... organisatie geldt, dan heet het een ondernemings-cao. 4.3.1 Bedrijfstak-cao sector-cao De kans dat uw organisatie onder ...
geldelijke beloning Beloning wordt in relatie tot arbeid vaak gezien als een geldelijke beloning, ... mate voor de organisatie die met naam en faam bekend is of die een ideële doelstelling heeft. Niet meer het geld – de beloning – ...
... voor de quotumregeling, die geldt voor werkgevers met 25 of meer werknemers. Het percentage van het quotum wordt variabel in plaats van ... hoeveel uur een arbeidsgehandicapte gemiddeld (tegen een beloning) werkt. Daarna wordt bepaald hoeveel werknemers in totaal in de ...
... tabellen moet u toepassen bij: eenmalige beloningen of beloningen die maar eenmaal per jaar worden toegekend, zoals vakantiegeld, ... over een ander tijdvak, zoals achteraf betaalde provisies of loonsverhogingen met terugwerkende kracht; uitbetaling van ... hebben op tijdvakken van een vorig kalenderjaar. 2.4 Bijzondere beloningen ...
... maken resultaatafspraken waaraan een bepaalde (individuele) beloning hangt. Door een koppeling te leggen tussen (een deel van) het loon van ... op het uiteindelijke financiële resultaat. Deze vorm van variabele beloning is alleen geschikt voor kwantificeerbare, meetbare ...
... wetswijziging aangekondigd voor een veto van de OR op het salaris van de CEO. De politieke partij wil dat de OR instemmingsrecht krijgt ... harder stijgt dan het cao-loon. Een CEO van een grote onderneming verdient volgens GroenLinks 171 keer zoveel als de gemiddelde ...
... geven aan uw diversiteits- en inclusiebeleid: 10.4.1 Werving en selectie diversiteitsanalyse vacaturetekst ... hun ideeën op tafel te leggen, door met elkaar te bespreken of alle invalshoeken van een probleemstelling zijn benaderd, en door in gesprek ...
... werknemer een kennismigrant is, kijkt de IND naar het salaris dat hij ontvangt. Dit moet per 1 januari 2011 minimaal € 50.619 per ... of de beloning niet kunstmatig hoog is, zodat een onderneming de aanvraag van een tewerkstellingsvergunning kan omzeilen. ...
... geen financiële prestatie tegenover staat, maar wel een beloning in de vorm van een vergoeding in natura. Denk hierbij aan een ... draait voor de financier om het investeren in een onderneming of project vanuit het oogpunt van dividend en waardevermeerdering ...