Zoekresultaten
11 - 20 van de 36123 resultaten voor: onderneming salaris vakantie en verlof bijzondere situaties opname vakantie 52 vakantie tijdens
als vakantie aanmerken In sommige situaties kunt u de afwezigheid van de werknemer als vakantie aanmerken en dit dus van zijn vakantiesaldo afboeken zónder dat de werknemer feitelijk ... bevalling, adoptie- of pleegzorgverlof; onbetaald verlof voor het als lid bijwonen van vergaderingen van de Eerste Kamer, van ...
... helpen. Zij kunnen bijvoorbeeld een vakantiedag of enkele vakantie-uren cadeau doen aan een collega die mantelzorger is en niet genoeg ... hoger is, betekent dit een budgettaire tegenvaller voor uw onderneming. De vier vakantie-uren gaan u immers meer kosten dan als de ...
... vrije tijd. Maar wat gebeurt er met al uw vrije dagen en vakantie en het geld wat dat waard is? Voor uw erfgenamen bijvoorbeeld? Het ... van de werknemer hebben recht op uitbetaling van het salaris over de periode dat de overleden medewerker nog heeft gewerkt. Plus ...
... zorgverlof belang Onderwerpen als arbeids- en rusttijden en vakantie en verlof gaan alle werknemers aan, of ze nu parttime of fulltime ...
... problemen met aanvragen of wijzigingen in arbeidstijden en roosters. Ook heeft uw achterban vaak vragen over vakantiedagen. Er zijn ... omschreven in het Themadossier van HR Rendement "Verlof en vakantie" en in het Themadossier OR Rendement 2008-1 "Arbeidstijden". ...
verward op grond van cao Tijdens de vakantieperiode moet u werknemers hun loon doorbetalen. Dit is het ... iets anders als het loon (vakantiegeld) dat de werknemers tijdens hun opgenomen vakantiedagen van u ontvangen. Vakantiebonnen ... gedurende de vakantieperiode recht op loon (vakantiegeld) en vakantiebijslag. U hoefde die periode geen loon door te betalen. Onder ...
noodgeval Het kan gebeuren dat een werknemer op vakantie is en er zich een noodgeval in uw organisatie voordoet waarbij juist ... werknemer een bepaalde klant verder kan helpen, waarbij uw onderneming zonder zijn hulp schade oploopt. Het terugroepen van vakantie moet ...
Een zieke werknemer heeft als hij op vakantie gaat recht op zijn volledige salaris. U mag hem dan dus niet slechts 70% van zijn loon betalen. Ook als de zieke werknemer uit dienst treedt en zijn vakantiedagen wil laten uitbetalen, heeft hij over deze dagen recht op ...
Als een werknemer ziek is en op vakantie gaat, moet de werkgever hem tijdens zijn vakantie zijn volledige salaris uitbetalen. Hij mag hem niet minder betalen, ook niet als hij door ...
Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee ...