Zoekresultaten
11 - 20 van de 18790 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 1 loonbegrip 11 kwalificatie loon
... van een vakantiedag moeten bepalen, volgens de regels die uw onderneming rond de uitruil heeft vastgelegd (zie ook paragraaf 6.2). Stel dat ... het maandloon inclusief vakantiebijslag (€ 2.600 × 1,08) gedeeld door het aantal dagen per maand van (13 ÷ 3) ×5. Aangezien de ...
De invoering van de Wet uniformering loonbegrip per 1 januari 2013 zorgt ervoor dat de loonstaat verandert. Er komt een rubriek bij ... van 2013 ziet er een beetje anders uit dan nu. Als uw onderneming een salarissoftwarepakket gebruikt, heeft u daar geen omkijken ...
... in Nederland bepaalt de functie(zwaarte) de hoogte van het loon. Dit wordt functiebeloning genoemd. De meeste beloningssystemen zijn ... onderscheiden. U kunt aansluiten bij het gemiddelde salaris van de markt of juist meer of minder betalen. Dit zal afhangen van het ... van uw branche en de loonruimte van uw organisatie. 1.3 Waarderen, belonen en beoordelen ...
... Zo’n systeem plaatst de verschillende functies binnen een onderneming in onderling verband. Dat gebeurt door bepaalde gemeenschappelijke ... draait het uiteindelijk om de primaire arbeidsvoorwaarde salaris. Dat is voor elke werknemer van groot belang, vandaar dat uw OR zich ...
... over om hem onbelast te laten uitruilen zonder dat het uw onderneming vrije ruimte kost. Gebruik Aangezien uw onderneming deze ... × 2) × € 0,04) ruilt hij uit van zijn maandloon van € 1.080. De werknemer woont in Nederland, is 45 jaar en laat de ...
... € 3.100 per maand. Hij laat de loonheffingskorting bij uw onderneming toepassen. Stel dat deze werknemer via uw cafetariaregeling loon ... het maandloon inclusief vakantiebijslag (€ 3.100 × 1,08) gedeeld door het (gemiddeld) aantal dagen per maand ((13 weken ÷ 3 ...
... van UWV terecht. Melding Het kan zijn dat uw onderneming door uitdiensttreding van een werknemer niet langer ... Hierbij gebruikt u uw vroegere loonheffingennummer. 11.1 Belastingdienst ...
Het ziet ernaar uit dat u per 1 januari 2015 niet meer het volledige loon van een werknemer contant aan hem mag uitbetalen. Werknemers moeten straks ... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ...
... doen in plaats van de ‘absolute’ baas te spelen? 3.1 Beloning ...
... bijslag bijzondere beloning Betaalt uw onderneming de vakantiebijslag slechts eens per jaar uit, dan is er sprake van ... volksverzekeringen de (witte) tabel voor bijzondere beloningen moet gebruiken. In dat geval moet u in kolom 1 van de loonstaat ...