Zoekresultaten
11 - 20 van de 35930 resultaten voor: or medezeggenschap medezeggenschapsthemas beloning en arbeidsvoorwaarden 55 invloed uitoefenen
... kan de bestuurder niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De Wet op de ondernemingsraden geeft de OR namelijk verschillende ... de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR de nodige rechten en bevoegdheden om invloed uit te oefenen bij een fusie of overname én de ...
... Kamer akkoord gaan met het wetsvoorstel (pdf) , krijgt de OR naast het bestaande informatierecht een overlegplicht rond topsalarissen. In ... zijn. Ondernemingsraad heeft nu al informatierecht bij beloning De ondernemingsraad heeft via artikel 31d WOR nu al ...
... Kamer akkoord gaan met het wetsvoorstel (pdf) , krijgt de OR naast het bestaande informatierecht een overlegplicht rond topsalarissen. In ... zijn. Ondernemingsraad heeft nu al informatierecht bij beloning De ondernemingsraad heeft via artikel 31d WOR nu al ...
... Kamer akkoord gaan met het wetsvoorstel (pdf) , krijgt de OR naast het bestaande informatierecht een overlegplicht rond topsalarissen. In ... zijn. Ondernemingsraad heeft nu al informatierecht bij beloning De ondernemingsraad heeft via artikel 31d WOR nu al ...
vergoeding De werkgever en werknemer bespreken met elkaar de voorwaarden waaronder de werknemer de arbeid gaat verrichten. Natuurlijk komen hierbij het loon en de uren die de werknemer per week zal werken ter sprake. Naast zulke primaire arbeidsvoorwaarden zijn er ook secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk ...
... Hierbij kunt u een onderscheid maken tussen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast kunnen ook een aantal zogenoemde ... als hij met individuele werknemers afspraken maakt. En de OR moet in de gaten houden of individuele afspraken over salarisgerelateerde ...
De ondernemingsraad (OR) heeft niets in te brengen in individuele gevallen, maar wel bij het ... intrekken van systemen op het gebied van functiewaardering, beloning en beoordeling. Het instemmingsrecht op het gebied van ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
U leest over de term arbeidsvoorwaarden of arbeidsvoorwaardenpakket, maar wat houdt de term nu ... Het kan bijvoorbeeld gaan om betaling, werktijden en vakantiedagen. Het is in feite de tegenprestatie van de werkgever voor het ... de arbeidsvoorwaarde is direct gekoppeld aan het uitoefenen van een specifieke functie. Denk hierbij aan toeslagen voor ...