Zoekresultaten
11 - 20 van de 21082 resultaten voor: or medezeggenschap medezeggenschapsthemas personeelsbeleid stappenplan invoering flexibel werken
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... te brengen. De ondernemingsraad moet dit stimuleren. Een stappenplan van de Sociaal-Economische Raad (SER) is hierbij een handig ... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ...
... te brengen. De ondernemingsraad moet dit stimuleren. Een stappenplan van de Sociaal-Economische Raad (SER) is hierbij een handig ... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ...
voldoende bereikbaar Een flexibel rooster is één van de meest voorkomende vormen van een flexibele ... bij steeds meer organisaties toestemming om thuis te werken (zie hoofdstuk 7). Ook bij Het Nieuwe Werken (zie hoofdstuk 5) hoort ... die u van uw bestuurder mag verwachten. RI&E Uw OR heeft twee belangrijke aandachtspunten als uw bestuurder flexibel werken wil ...
... is een machtig wapen van de ondernemingsraad (OR). De werkgever kan veel regelingen alleen invoeren, wijzigen of intrekken als de OR hier nadrukkelijk toestemming voor heeft gegeven. Zo heeft de OR ... Tot slot heeft de ondernemingsraad – als het aankomt op personeelsbeleid – instemmingsrecht over het ontslagbeleid . De ...
... heeft in veel organisaties de rol van de ondernemingsraad (OR) goed zichtbaar gemaakt. De OR heeft namelijk instemmingsrecht bij allerlei ... verwacht en wat zij van elkaar kunnen verwachten. Een stappenplan voor de instemmingsprocedure (toolbox) is een onmisbaar ...
... arbeid juist af te handelen, kunt u een bepaald stappenplan volgen. Dit stappenplan gaat van bepaling van de geldende belasting- en ... garandeert Werknemers die tijdelijk in een ander land werken, mogen niet slechter af zijn dan waar de werknemers van het werkland ...
... grensoverschrijdende arbeid juist af te handelen, kunt u dit stappenplan volgen: bepaling van toepassing zijnde ... minimum Werknemers die tijdelijk in een ander land werken, mogen het niet met minder moeten doen dan waar de werknemers van het ...
... de Wet verbetering poortwachter in principe met het volgende stappenplan te maken: ziektedag 1: De werknemer meldt zich ziek. Meld de ...
optimaal Levensfasebewust personeelsbeleid is erop gericht om (personeels)instrumenten en het ... in de toekomst het geval blijft. Inzetbaarheid flexibel In de literatuur komt u de term employabiliteit tegen – de ... een prettige, zinvolle en gezonde manier gemotiveerd blijven werken en leven. Werkplezier motivatie uitstroom ...