Zoekresultaten
1 - 10 van de 21082 resultaten voor: or medezeggenschap medezeggenschapsthemas personeelsbeleid stappenplan invoering flexibel werken
... spreadsheet kunt u binnen de bovengenoemde spelregels een stappenplan volgen. Het stappenplan richt zich specifiek op één model en omschrijft de specifieke ...
... wilt opnemen, kunt u gebruikmaken van een stappenplan. U kunt bijvoorbeeld werken met MVO STEPS van MVO Nederland. Het idee achter deze methode is dat u ...
preventief Goed levensfasebewust personeelsbeleid heeft verschillende aspecten. Het moet voorkómen dat ... en vrijwillig); mogelijkheden voor thuiswerken en werken op afstand (preventief en vrijwillig); loopbaanbegeleiding ... averechts Het overschakelen naar echt levensfasebewust personeelsbeleid voegt meestal dus geen nieuw beleid of nieuwe instrumenten ...
... worden behaald en wat er beter kan. 2.6 Stappenplan invoering mobiliteitsbudget ...
... van jongeren. Om jonge werknemers meer te betrekken bij de medezeggenschap, publiceerde de Sociaal-Economische Raad (SER) onlangs het stappenplan ‘OR zoekt jonge collega’s’. De SER-publicatie ‘OR zoekt jonge ...
... om een gedegen onderzoek. Eén van de valkuilen bij de invoering van flexplekken is dat de organisatie te weinig luistert naar de ... en de werkomgeving goed op elkaar aansluiten. Als OR-lid kunt u bij uw bestuurder aansturen op het houden van interviews met ...
De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats (thuis, in de trein of in een koffietentje) als tijd ... om een gedegen onderzoek. Eén van de valkuilen bij de invoering van flexplekken is dat de organisatie te weinig luistert naar de ...
... van werknemers. Dit is de zogeheten zorgplicht. Door flexibel werken – in welke vorm dan ook – toe te staan, komt de werkgever de ...
... De huidige cultuur op de schop cultuuromslag Invoering van Het Nieuwe Werken vraagt om een cultuuromslag in uw organisatie, ... resultaten en eigen verantwoordelijkheid. Stuur als OR aan op een workshop of training die leidinggevenden en werknemers beter kan ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
- 1 van 2109
- ››