Zoekresultaten
11 - 20 van de 8402 resultaten voor: or medezeggenschap medezeggenschapsthemas personeelsbeleid transitievergoeding ontslag langdurig
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur ...
onvrijwillig ontslag Een andere wijziging waar u bij ontslag na twee jaar ziekte mee te maken krijgt, is de transitievergoeding. Alle werknemers die minimaal 24 maanden in dienst zijn ... uw werkgever na twee jaar loondoorbetalingsplichtook nog de transitievergoeding moet betalen. Hoogte maandsalaris De ...
... ontslagvergoeding zoals we die nu kennen vervangen door de transitievergoeding. Om te voorkomen dat werkgevers een dubbele vergoeding ... of voorzieningen (zoals van-werk-naar-werkbegeleiding) bij ontslag, dan hebben deze afspraken straks mogelijk voorrang op de ...
... compensatie aan te vragen voor transitievergoedingen bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid (artikel) . De tweede ... is nog niet gepubliceerd. Compensatie transitievergoeding bij ziekte uitgesteld ...
... compensatie aan te vragen voor transitievergoedingen bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid (artikel) . De tweede ... is nog niet gepubliceerd. Compensatie transitievergoeding bij ziekte uitgesteld ...
... compensatie aan te vragen voor transitievergoedingen bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid (artikel) . De tweede ... is nog niet gepubliceerd. Compensatie transitievergoeding bij ziekte uitgesteld ...
... compensatie aan te vragen voor transitievergoedingen bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid (artikel) . De tweede ... is nog niet gepubliceerd. Compensatie transitievergoeding bij ziekte uitgesteld ...
... is meer duidelijkheid over de kosten die werkgevers van de transitievergoeding mogen aftrekken. De werkgever moet in principe met de ... kosten. Zijn dit soort afspraken in de cao of met de OR overeengekomen, dan hoeft de werknemer daarmee niet meer in te stemmen. ...
... Elke organisatie is gebaat bij een actief personeelsbeleid, zodat er nu en in de toekomst voldoende personeel is. Dat ... zijn en dat de bestuurder voldoende ver vooruit kijkt. De OR heeft instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van elke ...
Werkgevers zijn geen transitievergoeding verschuldigd als in de cao een gelijkwaardige, vervangende ... gegeven. Op dit moment hoeft een werkgever al geen transitievergoeding te betalen als in de cao een gelijkwaardige voorziening ... voorziening kan straks alleen bij bedrijfseconomisch ontslag. De vervangende voorziening hoeft niet meer minimaal gelijk te zijn ...