Zoekresultaten
11 - 20 van de 22969 resultaten voor: or medezeggenschap slag cao cao belangrijk kompas or 11 organisaties zonder cao
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) kent de ondernemingsraad (OR) adviesrecht en instemmingsrecht toe bij een aantal specifieke zaken toe. De ... over deze onderwerpen niet om de OR heen, tenzij de cao anders voorschrijft. Het adviesrecht en het instemmingsrecht ...
Er zijn verschillende soorten cao’s. In de ene soort cao mag de bestuurder wel afwijken ten gunste van de werknemer en in de andere mag dat niet. Dat is een belangrijk gegeven voor de OR, die daardoor juist wel of geen extra onderhandelingsruimte heeft. Een ...
... richtlijnen personeelsreglement In de meeste cao’s zijn ook regelingen opgenomen over gedrag. Dit zijn regels en ... alleen voor de werknemers van uw organisatie. Kijk vanuit uw OR op welke onderdelen de gedragscode raakvlak heeft met de ... beter om niet uw instemmingsrecht te claimen, maar om uw OR te betrekken bij het opstellen van de gedragscode. U kunt ook ongevraagd ...
vakbonden faciliteiten De cao is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgeversorganisaties en de ... ontslagregelingen en noem maar op. De WOR regelt dat de OR moet toezien op de juiste naleving van de cao. In diverse cao’s zijn bovendien afspraken gemaakt over de rol en taak van de OR (bijvoorbeeld om duurzaamheid te bevorderen) en over de faciliteiten waarop ...
specifieke cao zzp’ers sociaal plan Het kan zijn dat de ... die de bestuurder – eventueel in overleg met uw OR – nader moet gaan invullen. Voor sommige doelgroepen bestaan echt ... bestaat bijvoorbeeld al jaren. Over het algemeen heeft uw OR met deze cao niet zo veel te maken; uitzendkrachten staan immers niet bij uw ...
De meeste cao’s bevatten ook gedragscodes. Bij onderdelen van deze gedragsregels die ... artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de OR instemmingsrecht. Zowel werkgevers als werknemers moeten zich houden ... vaak deel uit van zulke gedragscodes in de cao . OR heeft soms instemmingsrecht op gedragscode Voor een gedragscode die ...
... belangrijk om goede arbeidsvoorwaarden te bieden. Met een cao à la carte kunnen werknemers op bepaalde onderwerpen zelf een keuze maken. ... Of een werknemer levert loon in voor meer vrije dagen. OR kan initiatiefrecht gebruiken voor voorstel bij cao à la carte De cao ...
Als uw organisatie volgens een cao werkt, is het heel belangrijk dat de ondernemingsraad deze regelingen goed van buiten kent. Heeft ... Hoe uw cao er ook uitziet, hij is heel belangrijk voor uw OR: als vindplaats van belangrijke regelingen én als bron van rechten en ...
afwijken Het is mogelijk om bij cao af te wijken van de wettelijke regels. Voorwaarde is wel dat de cao ... moet hierover schriftelijk overeenstemming bereiken met de OR of PVT. Overeenstemmingsrecht houdt in dat uw werkgever niet in beroep kan gaan op het moment dat de OR of PVT niet overeenstemt met de regeling. regels Hierbij ...
minimum-cao In geval van een overgang van onderneming zijn er twee soorten ... Dezelfde cao bedrijfstak-cao Vallen beide organisaties onder dezelfde bedrijfstak-cao, dan zal dit punt niet zo moeilijk ... rekening met regelingen die de cao niet regelt. Houd met uw OR een oogje in het zeil om te zorgen dat de werknemers er op dit punt niet op ...