Zoekresultaten
11 - 20 van de 21966 resultaten voor: or medezeggenschap slag cao welniet gebonden cao 31 ongebonden werkgevers
... een werkgeversorganisatie die bij de totstandkoming van de cao betrokken is geweest of hier zelf als cao-partij bij betrokken is geweest. ... dan niet aan alle bepalingen te houden. Let er vanuit uw OR op dat werknemers er niet zomaar in voorwaarden op achteruitgaan. ...
Er zijn verschillende soorten cao’s. In de ene soort cao mag de bestuurder wel afwijken ten gunste van de ... andere mag dat niet. Dat is een belangrijk gegeven voor de OR, die daardoor juist wel of geen extra onderhandelingsruimte heeft. Een ... maar alleen in overleg met de ondernemingsraad (OR) of PVT. In een standaard-cao heeft de bestuurder niet de mogelijkheid om ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is ... zijn met de nieuwe cao-bepalingen. Voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is ... zijn met de nieuwe cao-bepalingen. Voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is ... zijn met de nieuwe cao-bepalingen. Voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is ... zijn met de nieuwe cao-bepalingen. Voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is ... zijn met de nieuwe cao-bepalingen. Voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond ...
WOR Is er geen cao, dan hoeft u er natuurlijk ook geen rekening mee te houden. De OR heeft dan alle ruimte om afspraken te maken met de bestuurder. Op de ... werkingssfeer Hoe weet u of uw organisatie is gebonden aan een cao? U kunt nagaan bij de vakbond of de werkgeversorganisatie ...
Als uw organisatie gedwongen onder een cao met algemeen verbindendverklaring (avv) valt, kunt u maar moeilijk onder de ... bedrijfstak actief zijn. Als u niet aan de avv-cao gebonden wilt zijn, kunt u om een vrijstelling vragen aan de minister van SZW. ... heeft afgesloten. Een vrijstelling is echter niet eenvoudig. Werkgevers kunnen het daarom op een andere manier proberen, zo blijkt uit een ...
... richtlijnen personeelsreglement In de meeste cao’s zijn ook regelingen opgenomen over gedrag. Dit zijn regels en ... zich aan moet houden. Een voorbeeld van een regeling voor werkgevers is een gedragscode voor werving en selectie, die moet zorgen voor ... alleen voor de werknemers van uw organisatie. Kijk vanuit uw OR op welke onderdelen de gedragscode raakvlak heeft met de ...