Zoekresultaten
11 - 20 van de 26612 resultaten voor: or medezeggenschap slag cao welniet gebonden cao 34 ongebonden werknemer toch gebonden
Als uw organisatie gedwongen onder een cao met algemeen verbindendverklaring (avv) valt, kunt u maar moeilijk onder de ... bedrijfstak actief zijn. Als u niet aan de avv-cao gebonden wilt zijn, kunt u om een vrijstelling vragen aan de minister van SZW. ... onder de cao Taxivervoer en de cao Sociaal Fonds Taxi (SFT). Toch hield de organisatie zich niet volledig aan de cao Taxivervoer, omdat zij ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een flinke invloed bij beslissingen over het arbobeleid en de ... Zijn hierover regels vastgelegd in de cao, dan is instemming van de OR echter niet nodig. De werkgever moet dan ... toestemming van de rechter om de roosterwijzigingen toch door te voeren. Kantonrechter Amsterdam, 2 oktober 2014, ECLI ...
Soms heeft u een werknemer nodig voor de duur van een bepaald project. Bijvoorbeeld ter ... te zetten of een freelancer in te huren, maar u kunt ook een werknemer in dienst nemen en hem een projectovereenkomst aanbieden. Waar moet u ... werknemer. Maximumtermijn overeenkomst afspreken Om toch een moment af te spreken waarop de overeenkomst in elk geval eindigt, kunt ...
... zullen werknemers – bij organisaties zonder beleid – toch nog de voorkeur geven aan thuiswerken. */ ...
... zullen werknemers – bij organisaties zonder beleid – toch nog de voorkeur geven aan thuiswerken. */ ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is ... zijn met de nieuwe cao-bepalingen. Voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is ... zijn met de nieuwe cao-bepalingen. Voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is ... zijn met de nieuwe cao-bepalingen. Voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is ... zijn met de nieuwe cao-bepalingen. Voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is ... zijn met de nieuwe cao-bepalingen. Voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond ...