Zoekresultaten
11 - 20 van de 20021 resultaten voor: organisatie non profit besturen 2 theorie praktijk 21 terugkerende leiderschapsthemas
... 78). Vaststellingsovereenkomst ontslag In theorie kunt u het anti-ronselbeding ook vastleggen in bijvoorbeeld een ... de boete voor uw ex-werknemer te compenseren. 12.2 De praktijk ...
... meteen het nummer van het onderzoeksbureau. Kwadrant 2 (niet urgent en belangrijk): een belangrijke relatie wil met u lunchen om bij ... moment. Cascademodel Een zichzelf respecterende organisatie heeft een missie en een visie. Die verwoorden het bestaansrecht van ...
... duidelijk of aan deze voorwaarden wordt voldaan. 13.2.1 Werknemer of zzp’er discussie Is bijvoorbeeld die ene ... die hij in het kader van zijn contract verkrijgt, aan uw organisatie overdraagt. In het beding moet u benadrukken dat het niet uitmaakt ...
... namelijk enige consequenties hebben voor het imago van de organisatie. Het feit dat u een boetebeding opneemt, kan werknemers het gevoel ... de beslissing om een boetebeding op te nemen. 14.2 De praktijk ...
... eindigt is voor beide partijen duidelijk. 10.2.1 Doorwerken afspreken Door het pensioenontslagbeding eindigt de ... arbeidsduur wijzigen Nadert een werknemer in uw organisatie de AOW-gerechtigde leeftijd en staat er in de cao of ...
... aansprakelijk worden gesteld voor de handelingen van de organisatie. Maar let wel goed op de toevoeging ‘in de meeste gevallen’, ... zelfs te allen tijde persoonlijk aansprakelijk. 2.5.1 Schorsing en ontslag zonder opgaaf verweer ...
... wél met de gegevens over de brug te komen. 8.2.1 Informatie is niet beschikbaar uitgewerkt Om te beginnen komt ... of voortkomt uit het eigen informatiesysteem van de organisatie. Naam plan Het komt nogal eens voor dat de ... of niet. Geheimhouding oplossing In de praktijk wordt bij privacygevoelige informatie nogal eens gekozen voor de ...
... vindt u een korte introductie van de modellen. 2.3.1 Communicatiestijlenmodel Uit ervaring weet u dat mensen onderling ... 2.3.5 Transactionele analyse beslissing Deze theorie biedt meer inzicht in gedrag en communicatie van mensen. De ...
... kwaliteiten die hij heeft ontwikkeld inzet voor uw organisatie. Feitelijk begin na afronding van het POP-traject de uitdaging dus ... heeft in nieuwe taken, nu zelfstandig gaan uitvoeren. 8.2.1 Vooruitgang benutten weinig waarde vruchten plukken ...
Afhankelijk van het soort organisatie waar de bestuurder voor werkt, is er sprake van een echte, fictieve ... staat onder gezag persoonlijke arbeid Is uw organisatie een niet-beursgenoteerde vennootschap dan werkt de bestuurder in ... wel aan de Belastingdienst doorgeven (zie ook paragraaf 2.3). Sommige bestuurders van overheidsorganisaties zijn alleen voor de ...