Zoekresultaten
11 - 20 van de 36244 resultaten voor: organisatie non profit conflicthantering kundig omgaan conflicten 12 positieve en negatieve gevolgen
... fase het zich bevindt. Op de werkvloer willen weleens conflicten ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun ... kent verschillende fasen. Deze fasen zijn bepalend voor de conflicthantering. Conflicten kennen vijf stadia De fase waarin een ...
... fase het zich bevindt. Op de werkvloer willen weleens conflicten ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun ... kent verschillende fasen. Deze fasen zijn bepalend voor de conflicthantering. Conflicten kennen vijf stadia De fase waarin een ...
... om in te haken.’ Thomas-Kilmannmodel In iedere organisatie komen conflicten voor. Dit hoeft zeker niet altijd negatief te ... Thomas-Kilmannmodel is hét model voor conflictstijlen en conflicthantering. Het model gaat ervan uit dat alle stijlen in bepaalde ...
... voorkomen dat er een conflict ontstaat tussen de ondernemer en de OR. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat 61% van de ... inschakelen van een deskundige is dan aan te bevelen. 12.2.1 Bedrijfscommissie bemiddelen Deze optie kunnen de ... hebben onder andere als doel om te bemiddelen in conflicten over medezeggenschap. De bedrijfscommissie is samengesteld uit ...
... ’ al lezen dat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid oneerlijke concurrentie en verdringing op de arbeidsmarkt ... werknemers in loondienst. De arbeidsmigratie heeft vooral negatieve gevolgen voor allochtonen, jongeren en laaggeschoolden. Deze groepen ...
... In alle organisaties waar mensen samenwerken, komen conflicten voor. Conflicten hebben een slechte naam, maar dat is niet altijd ... om conflicten tijdig aan te pakken en de juiste methodes van conflicthantering in te zetten. 6.1.2 Fasen van een conflict ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene ... organisatie is al vanaf de eerste werkdag verantwoordelijk en dus aansprakelijk voor de werknemers. Als een werknemer schade lijdt, hoeft ... aan asbest of andere gevaarlijke stoffen. 12.4 Aansprakelijkheid organisatie ...
... Hoe goed u ook toelicht waarvoor een POP dient en wat het belang ervan is voor organisatie en medewerkers, u kunt altijd met weerstand te maken krijgen. Het ... u ze natuurlijk niet onder druk te zetten. 2.4 Omgaan met weerstand ...
Op zoek naar nieuwe ideeën en praktische oplossingen? Intervisie is dan een geschikte methode. Hierbij bespreken werknemers met elkaar en met vakgenoten werkproblemen om van elkaar te leren en elkaar te adviseren. ... en bekwamen op hun vakgebied (tools) , profiteert de organisatie ook van intervisie. Voor een goede uitkomst is het van belang dat ...
Op zoek naar nieuwe ideeën en praktische oplossingen? Intervisie is dan een geschikte methode. Hierbij bespreken werknemers met elkaar en met vakgenoten werkproblemen om van elkaar te leren en elkaar te adviseren. ... en bekwamen op hun vakgebied (tools) , profiteert de organisatie ook van intervisie. Voor een goede uitkomst is het van belang dat ...