Zoekresultaten
11 - 20 van de 36206 resultaten voor: organisatie non profit conflicthantering uw persoonlijke strategie en conflictstijlen 54 uw
... conflictstijl. Onder andere ervaringen uit het verleden en de zogenoemde copingstrategie – de manier waarop iemand gewend is om met ... zoekt men samen naar de beste oplossing. De stijl die uw eigen ‘voorkeur’ heeft, is niet de enige die u kunt inzetten. Als u zich ...
... O: Organisatorische maatregelen; P: Persoonlijke beschermingsmiddelen. S = Substitutie vervangen ... maatregelen niet mogelijk of onvoldoende, dan moet uw werkgever persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) beschikbaar stellen om ... goed vast te leggen. Op die manier is het duidelijk wat de organisatie allemaal doet op het gebied van verbetering van de ...
... dimensies Maar hoe richt u nu de fondsenwerving van uw organisatie in? Wat is uw fondsenwervende strategie? Welke middelen kunt en ...
Een organisatie start met het inventariseren van de risico’s voor de gezondheid ... kan de organisatie overgaan op het aanbieden van gratis persoonlijke beschermingsmiddelen. Een werkgever mag ook een mix van maatregelen toepassen. Uw organisatie mag alleen uitwijken naar een lager niveau als daar goede ...
... daarmee de medezeggenschap. De OR voegt dan iets toe aan de organisatie. Bij een onwelwillende bestuurder wordt het veel lastiger en ... en innoverende OR’en tegen. Welke (combinatie) typeert uw OR? 7.7.1 De stijl van de OR stijl van de OR ...
enquêtes Alle mensen in een organisatie werken aan één doel: het leveren van een product voor de klant. ... een belangrijke rol voor de richting van de organisatie en het werk van de werknemers. Daarbij kunt u op allerlei manieren vaststellen hoe goed uw onderneming het doet. Vergelijk uw organisatie eens met andere ondernemingen ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn voldoen? Ofwel: hoe kan uw ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. De ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. De ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. De ...