Zoekresultaten
11 - 20 van de 15783 resultaten voor: organisatie non profit verzorgd taalgebruik boodschap overbrengen 57 feedback
... voor om werknemers te beschermen tegen onderbetaling. Als uw organisatie werknemers minder betaalt dan het minimumloon, kunt u een boete van ... 2013 geldt een verhoging van het wettelijk minimumloon met 0,57%. Hieronder vindt u het wettelijke minimumloon van vóór en na 1 juli per ...
... Op den duur kan het zelfs leiden tot overspannen werknemers. Feedback zou zo’n situatie kunnen verhelpen. Dat is echter gemakkelijker ... Feedback geven en ontvangen Merkt u dat er binnen uw organisatie veel frustraties zijn en ergernissen onuitgesproken blijven, maak ...
... om te zeggen: ‘Ik vind dat het anders moet’. Een jij-boodschap klinkt afstandelijk en veroordelend, waardoor de kans groter is dat ... of ontevredenheid niet, dan zal dit wel blijken uit uw non-verbale gedrag. Benoem daarom kort de gevoelens en voorkom misverstanden. ...
De kosten die een organisatie maakt voor ICT zijn heel divers en bestaan uit vele componenten. Er ... ICT te maken. Een belangrijke vraag is of de ICT binnen de organisatie gezien wordt als een cost center of profit center. Wat is het verschil? Om de ICT-kosten van een organisatie ...
... van iemands verhaal wordt voornamelijk bepaald door het non-verbale aspect, oftewel lichaamstaal (tool) . Volgens voormalig ... afstandsbediening liggen Welke functie u ook heeft in de organisatie, soms bent u de spreker. U kunt dat uw verhaal onderstrepen door ...
... van iemands verhaal wordt voornamelijk bepaald door het non-verbale aspect, oftewel lichaamstaal (tool) . Volgens voormalig ... afstandsbediening liggen Welke functie u ook heeft in de organisatie, soms bent u de spreker. U kunt dat uw verhaal onderstrepen door ...
Feedback geven en ontvangen helpt werknemers om hun functioneren te verbeteren. Veel werknemers zijn echter terughoudend met het geven van feedback, bang om de ander voor het hoofd te stoten. Hoe maakt de ... de leidinggevende de volgende aanpak doorvoeren binnen de organisatie: Maak werknemers niet alleen verantwoordelijk voor hun ...
Feedback geven en ontvangen helpt werknemers om hun functioneren te verbeteren. Veel werknemers zijn echter terughoudend met het geven van feedback, bang om de ander voor het hoofd te stoten. Hoe maakt u van feedback ... te maken, kunt u de volgende aanpak doorvoeren binnen uw organisatie: Maak werknemers niet alleen verantwoordelijk voor hun ...
... en vertellen hoe zij elkaar op een constructieve manier feedback kunnen geven als het fout gaat. Werknemers vinden het niet ... te groeien en daar hebben uiteindelijk de hele afdeling en organisatie profijt van. Als de leidinggevende werknemers wil aansporen om ...
... en vertellen hoe zij elkaar op een constructieve manier feedback kunnen geven als het fout gaat. Werknemers vinden het niet ... te groeien en daar hebben uiteindelijk de hele afdeling en organisatie profijt van. Als de leidinggevende werknemers wil aansporen om ...