Zoekresultaten
11 - 20 van de 23990 resultaten voor: organisatie non profit vrijwilligers 4 aanpak bepaalde groepen 42 jongeren specifieke kennis
... wervingscampagne Heeft u eenmaal helder waarom u vrijwilligers zoekt, welke werkzaamheden ze gaan verrichten en aan welke eisen ... Op uw website zet u aanvullende informatie over de organisatie, de mensen die er werken, het doel van de organisatie, de sfeer, ...
... een goede leidraad bij het succesvol begeleiden van (nieuwe) vrijwilligers. Inwerktraject inwerktraject proeftijd ... vrijwilliger. Dat geeft zowel de nieuwe vrijwilliger als de organisatie de tijd om aan elkaar te wennen en te zien wat u aan elkaar heeft. ...
... Er zijn genoeg redenen om jongeren te betrekken bij uw organisatie. Bijvoorbeeld om de continuïteit van uw organisatie te waarborgen ... u misschien bent gewend. En daar moet u (samen met uw andere vrijwilligers) aan wennen. Het is dan ook goed uw huidige vrijwilligers hierop ...
... ‘politieke arena’. Het is geen echte structuur, maar een organisatie waar door continue coalitievorming een permanente beweging ... en de medewerkers te bedanken voor hun bijdrage. 6.5.4 De depressie-coalitie De depressie-coalitie kenmerkt zich door een ...
... Bij een BTW-controle let de fiscus vooral op specifieke regelingen en wettelijke bepalingen. Het gaat hierbij om: de ... de verschillen te verklaren of volgt een onderzoek. 5.4 Specifieke regelingen ...
... de werkzaamheden op te vangen, huurt hij hen in vanwege hun specifieke kennis of vaardigheden, of zijn de nieuwe arbeidskrachten misschien ... informatie om te beoordelen of het inhuren voor de organisatie als geheel een verstandig besluit is. In zijn advies kan de OR ... & -evaluatie (RI&E) en het bijbehorende plan van aanpak specifieke aandacht is voor de gevaren waaraan tijdelijke krachten ...
... Het is een thema dat aandacht verdient in uw organisatie, zeker als die heel divers is. Respect voor elkaars gevoeligheden ... kan goed een onderdeel van uw inclusiebeleid zijn. 7.3.4 Genderneutraal gendertransitie reactie Er wordt ...
... organisaties beginnen in te zien dat meer diversiteit de organisatie sterker kan maken. Uw organisatie wordt aantrekkelijk voor vrijwilligers met verschillende achtergronden en daarmee ook voor anderen: ...
... ten laste van de vrije ruimte brengen. 7.1 Specifieke voorwaarden ...
... is (lees: als er kritisch is geworven) een aanwinst voor de organisatie. Zorg goed voor hen. Geef ze een warm welkom als ze voor het eerst ... klussen. Het komt maar al te vaak voor dat nieuwe vrijwilligers door meerdere mensen worden ‘geclaimd’ voor werkzaamheden. De ...