U bent hier

4. Aanpak bepaalde groepen

Laatst gewijzigd: mei 2021

Vrijwilligers zijn vaak een afspiegeling van de samenleving. Dus ook jongeren, gepensioneerden, allochtonen, uitkeringsgerechtigden en mensen met een functiebeperking werken als vrijwilliger. Deze groepen vragen wel uw speciale aandacht en aanpak. Verlies daarbij de identiteit van uw organisatie niet uit het oog.

werving

Uiteraard moet u goed nadenken over de werving van vrijwilligers. Wat wilt u als organisatie met de nieuwe vrijwilliger en waaruit bestaat zijn takenpakket. Voor bepaalde groepen vrijwilligers is voor een aantal zaken specifieke aandacht nodig. Deze groepen zijn:

  • jongeren;
  • jongeren met specifieke kennis;
  • senioren (gepensioneerden);
  • ‘gekleurde’ vrijwilligers;
  • uitkeringsgerechtigden en
  • mensen met een functiebeperking.
Er zijn genoeg redenen om jongeren te betrekken bij uw organisatie. Bijvoorbeeld om de continuïteit van uw organisatie te waarborgen of omdat u zo uw doelgroep beter kunt bereiken. Een fris perspectief Jongeren zijn snel, hebben het druk met school, vrienden, sport en bijbaantjes, vinden gemakkelijk de weg in de digitale wereld en zijn eigenwijs...
Maatschappelijk betrokken ondernemen is in. Steeds meer bedrijven laten in dat kader hun werknemers vrijwilligerswerk doen bij non-profitorganisaties. Zeker bij jongeren met specifieke kennis - jonge professionals - is de animo groot om naast hun reguliere werkzaamheden vrijwilligerswerk te doen. Met deze jonge professionals haalt u kwalitatief...
Senioren hebben een schat aan kennis en ervaring. En die zetten ze vaak in als vrijwilliger. Er zijn veel oudere vrijwilligers in ons land: heel veel van het vrijwilligerswerk wordt op dit moment gedaan door mensen tussen de 55 en 80 jaar, vaak langer dan vijf jaar voor dezelfde organisatie. Kortom: senioren zijn waardevolle vrijwilligers...
Nederlandse vrijwilligersorganisaties zijn nog overwegend witte organisaties. Dit wil overigens niet zeggen dat allochtonen geen vrijwilligerswerk doen. Nederland kent een breed scala aan maatschappelijke organisaties van allochtonen die zich met uiteenlopende thema’s bezighouden. In de afgelopen jaren komen deze organisaties steeds meer in beeld...
Er is een tendens gaande om uitkeringsgerechtigden vaker te stimuleren vrijwilligerswerk te doen. Als opstapje naar een reguliere baan of als ervaringsplaats levert dit meestal geen problemen op. Maar wees voorzichtig met het binnenhalen van uitkeringsgerechtigden. Er zijn instanties die vrijwilligerswerk door uitkeringsgerechtigden zien als een...
Vrijwilligers zetten zich vaak in voor mensen met een functiebeperking. Zonder vrijwilligers zou de participatie van mensen met een functiebeperking vaak zeer beperkt zijn. Maar mensen met een functiebeperking kunnen ook zelf actief zijn als vrijwilliger. Organisaties zien vaak nogal wat beren op de weg om vrijwilligers met een handicap te werven...