Zoekresultaten
11 - 20 van de 3301 resultaten voor: personeel arbo arbeidstijdenbeleid verlof
... wat voor hem dus maximaal vijf weken aanvullend verlof representeert. geen gevolgen Ook in dit geval heeft de ... de geboorte van het kind doen. Zij kunnen de opname van het verlof bijvoorbeeld laten afhangen van de bevallingsdatum, het bevallingsverlof ...
... gaan, de zogeheten naar billijkheid te berekenen tijd. Het verlof moet in verhouding staan tot de aard van de situatie en de hoeveelheid ... deze met zich meebrengt. De werknemer krijgt dus voldoende verlof om de betreffende kwestie af te handelen maar mag niet langer verzuimen ...
Veel organisaties geven hun werknemers buitengewoon verlof bij bijzondere gebeurtenissen. Situaties waarin een werknemer aanspraak kan maken op bijzonder verlof, zijn bijvoorbeeld: begrafenis van een familielid; eigen ...
... Veel organisaties geven hun werknemers buitengewoon verlof bij bijzondere gebeurtenissen. Situaties waarin een werknemer aanspraak kan maken op bijzonder verlof, zijn bijvoorbeeld: begrafenis van een familielid; eigen ...
... de bevalling. Zij kunnen er bijvoorbeeld voor kiezen om het verlof ineens op te nemen als de periode van kraamzorg is afgelopen of om het verlof gespreid op te nemen. Werknemers moeten u zo snel mogelijk na de ...
vervallen aanspraken Bij opname van onbetaald verlof, zoals ouderschapsverlof of een sabbatical, heeft een werknemer ... Bij een aaneengesloten periode van onbetaald verlof mag u verlangen dat de werknemer zijn auto van de zaak inlevert. Gaat ... periode waarin de auto is ingeleverd wegens het onbetaalde verlof. Bij deeltijdverlof met behoud van de auto op de dagen dat de werknemer ...
... in het privéleven, recht hebben op verschillende soorten verlof. Deze wet heeft tot doel om werknemers te ondersteunen bij het vinden ... er ook nog de eerste slaaparme weken met de pasgeboren baby. Verlof is dus bepaald geen overbodige luxe. Uitgerekende datum De ...
... maar nog niet verplicht zwangerschapsverlof – terwijl het verlof nog niet was ingegaan, tellen als zwangerschapsverlof (zie ook paragraaf 7.3). uitgerekende datum niet ten koste van verlof Dus stel dat uw werkneemster die zwanger is van één kind vier ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... is dat het uitzendbureau ook de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf ...