Zoekresultaten
11 - 20 van de 15037 resultaten voor: personeel arbo arbowetgeving overige wetten wet uitbreiding loondoorbetaling ziekte
... weken (twee jaar). In die twee ziektejaren moet u volgens de wet minstens 70% van het loon van de werknemer doorbetalen. In de individuele ... wettelijk minimum van 70%. Is er niets vastgelegd over de loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u de hoogte van het doorbetaalde loon ...
... De verplichte loondoorbetaling bij ziekte is opgenomen in de Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte (WULBZ). Hoe hoog de kosten van ...
... met een bepaald stappenplan gedurende de wachttijd van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). uiterlijk zesde ... bedrijfsarts of arbodienst In het kort gaat het bij ziekte die voortduurt om de volgende stappen: Het ziek melden van ...
... koter op de wereld wordt gezet, hebben vaders volgens de wet recht op een schamele twee dagen. Twee dagen om van een pasgeboren kind te ... weken na de geboorte. Uitkering bij babyverlof De loondoorbetaling tijdens het kraamverlof komt nu nog voor rekening van de ...
... zorgen dat de loonstrookjes begrijpelijk zijn voor het personeel. Ook moeten zij alle bedragen op de loonstrook duidelijk toelichten. ... aanvragen voor deze werknemers. Ook arbo niet op orde Grote kans dat de Arbeidsinspectie ook dubbel kritisch ... op orde als er sprake is van illegale arbeid. 4.4 Overige werkvelden van de Arbeidsinspectie ...
... in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om ... met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ...
... in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om ... met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ...
... in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om ... met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ...
... in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om ... met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ...
... in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om ... met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ...