Zoekresultaten
101 - 110 van de 15618 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen inzetbare bronnen 23 vakantiedagen
... mannen en vrouwen in het mkb gehalveerd, van 2,6% naar 1,23%. Wel kan de loonkloof flink verschillen per sector en functie. Dat blijkt ... als functie, leeftijd, werkuren en ervaring, bedraagt dus 1,23%. Loonkloof verschilt per sector, functie en leeftijd Het ...
... middelen niet effectief besteedt. Het voeren van een administratie is bovendien wettelijk verplicht. Het bestuur is ... om zorg te dragen voor een goede financiële administratie. Ook moet het bestuur zorgen voor het opstellen van de ... boekjaar. Accountant U mag zelf de financiële administratie voeren van uw stichting of vereniging. Het is niet verplicht om ...
... aan werknemers worden uitbetaald via de financiële administratie in plaats van via de loonadministratie, moeten deze ook in de ...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een wetsvoorstel over ... de bestuurder hierover ook ongevraagd adviseren (artikel 23, lid 3 WOR). Bovendien heeft de OR niet alleen instemmingsrecht als de ...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een wetsvoorstel over ... de bestuurder hierover ook ongevraagd adviseren (artikel 23, lid 3 WOR). Bovendien heeft de OR niet alleen instemmingsrecht als de ...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een wetsvoorstel over ... de bestuurder hierover ook ongevraagd adviseren (artikel 23, lid 3 WOR). Bovendien heeft de OR niet alleen instemmingsrecht als de ...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een wetsvoorstel over ... de bestuurder hierover ook ongevraagd adviseren (artikel 23, lid 3 WOR). Bovendien heeft de OR niet alleen instemmingsrecht als de ...
expert Er zijn ook diverse externe bronnen die de OR kan raadplegen. Hierbij kun je onder meer denken aan: ...
... waardoor iedere werknemer het recht moet krijgen om flexibel of thuis te werken. Een verzoek van de werknemer om zijn werktijden en werkplek flexibel in te richten, kunt u dan alleen afwijzen als u daar zwaarwegende ...