Zoekresultaten
101 - 110 van de 42673 resultaten voor: node onderneming arbo diversiteit en inclusie voorkeursbeleid en quota 56 en nadelen
... bank. De laatste jaren is de bank steeds strenger geworden en verstrekt niet zo makelijk meer een lening. Daarnaast is het bij een ... aandelen uit te geven tegenover financiële steun voor uw onderneming. Het is dus belangrijk dat u met een goed verhaal komt bij een bank ...
... Maar zelfs als organisaties beleid hebben voor diversiteit en inclusie (artikel) , houden deze papieren beloften in de praktijk lang niet ...
... Maar zelfs als organisaties beleid hebben voor diversiteit en inclusie (artikel) , houden deze papieren beloften in de praktijk lang niet ...
... Maar zelfs als organisaties beleid hebben voor diversiteit en inclusie (artikel) , houden deze papieren beloften in de praktijk lang niet ...
... de bv is niet alleen maar positief. Er zijn ook een aantal nadelen aan het ondernemen in een bv verbonden. U moet deze wel meenemen bij uw afweging tussen een eenmanszaak en een bv. 2.2.1 Hogere kosten verplichtingen Als eerste moet ...
... in 2020, dan is het van belang dat u van tevoren de voor- en nadelen tegen elkaar opweegt. Het grote voordeel van crowdfunding is ...
... immers tot verwarring leiden, maar harmonisatie kent ook nadelen. Bij het wijzigen van de arbeidsvoorwaarden kan het instemmingsrecht ... niet voor primaire arbeidsvoorwaarden , zoals loon en arbeidsduur. Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen er wel onder vallen. ...
... van werken. Flexwerken in flexkantoren kent zo zijn voor- en nadelen. Waarmee moet u rekening houden als u flexwerken invoert binnen uw ...
... van werken. Flexwerken in flexkantoren kent zo zijn voor- en nadelen. Waarmee moet u rekening houden als u flexwerken invoert binnen uw ...
... twee belangrijke doelen: nieuwe OR-kandidaten vinden en werknemers stimuleren te gaan stemmen. In paragraaf 7.1 las u over het plannen en voorbereiden van die campagneonderdelen, deze paragraaf gaat in op de ... dit dan tijdens de campagne! 7.2 Voor- en nadelen voor potentiële kandidaten ...