Zoekresultaten
101 - 110 van de 43150 resultaten voor: node onderneming arbo diversiteit en inclusie werving en selectie 34 werving
... te werven. Discriminatie op grond van geslacht en leeftijd Een antidiscriminatievoorziening – een via de gemeente ... De term jongen sluit vrouwen direct uit voor de functie en (oudere) mannen indirect. Er golden geen wettelijke uitzonderingen en daarnaast droeg de werkgever geen ‘legitiem doel’ aan waardoor het ...
... te werven. Discriminatie op grond van geslacht en leeftijd Een antidiscriminatievoorziening – een via de gemeente ... De term jongen sluit vrouwen direct uit voor de functie en (oudere) mannen indirect. Er golden geen wettelijke uitzonderingen en daarnaast droeg de werkgever geen ‘legitiem doel’ aan waardoor het ...
... wervingsacties moet u doen, maar combineer deze met nieuwe en prikkelende acties. Met sandwichborden bijvoorbeeld, of ga verkleed als uw ... Mensen persoonlijk benaderen, nieuwsbrieven rondsturen en posters ophangen - het zijn allemaal zaken die u zeker niet moet laten. Maar ...
... inhuren van een groep werknemers heeft voor de werkzaamheden en de positie van de huidige werknemers. Dit is belangrijke informatie om te ... de werknemers wil inhuren vanwege hun specifieke kennis en vaardigheden, die in de organisatie ontbreken. Ingehuurde werknemers ...
... van 18 tot 27 jaar. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft onlangs besloten om de tijdelijke ...
... verplichting die volgt uit de (gelijkebehandelings)wetgeving en de uitspraken van het College is de discriminatievrije werkvloer. Deze geeft u belangrijke handvatten voor inclusie. Het is belangrijk dat werknemers zich gehoord voelen. Klachten die ...
Werkgevers houden zich niet echt bezig met de diversiteit van het personeel en ze voeren er geen gericht beleid op. Die conclusie staat in een rapport voor ...
Werkgevers houden zich niet echt bezig met de diversiteit van het personeel en ze voeren er geen gericht beleid op. Die conclusie staat in een rapport voor ...
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... de voorschriften op het gebied van de arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.’ De OR ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...
... aandacht heeft voor de coachingsstijl. Deze kunnen de coach en de werknemer samen kiezen. U moet wel zorgen voor een coach die de best ... moet immers zowel passen bij de coach als bij de werknemer en de coachingsdoelen. U kunt denken aan de volgende stijlen: de ...