Zoekresultaten
101 - 110 van de 42727 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling verlofregelingen 82 ziek tijdens
... werknemers beperkt zijn. Als de WAO-gerechtigde werknemer ziek wordt, moet uw werkgever het loon maximaal 13 weken doorbetalen. In de Wet ... na dertien weken ontslag kan aanvragen voor de werknemer – en de kans is groot dat dit ontslag wordt goedgekeurd. Uw organisatie heeft dan ... de verzekering. Dat scheelt in de kosten. 5.7 Andere regels bij ziekte ...
... van het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden laat nog even op zich wachten. Het wetsvoorstel dat ervoor ... Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden zou de regels in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Wet aanpassingen arbeidsduur (WAA) ...
... werknemers vaker bijzondere verlofvormen als transitieverlof en rouwverlof aanbieden. In de strijd om het schaarse personeel worden ... Ook in de politiek is er de laatste tijd veel te doen om verlofregelingen. De Sociaal-Economische Raad (SER) bijvoorbeeld adviseerde het ...
... werknemers vaker bijzondere verlofvormen als transitieverlof en rouwverlof aanbieden. In de strijd om het schaarse personeel worden ... Ook in de politiek is er de laatste tijd veel te doen om verlofregelingen. De Sociaal-Economische Raad (SER) bijvoorbeeld adviseerde het ...
... werknemers vaker bijzondere verlofvormen als transitieverlof en rouwverlof aanbieden. In de strijd om het schaarse personeel worden ... Ook in de politiek is er de laatste tijd veel te doen om verlofregelingen. De Sociaal-Economische Raad (SER) bijvoorbeeld adviseerde het ...
... werknemers vaker bijzondere verlofvormen als transitieverlof en rouwverlof aanbieden. In de strijd om het schaarse personeel worden ... Ook in de politiek is er de laatste tijd veel te doen om verlofregelingen. De Sociaal-Economische Raad (SER) bijvoorbeeld adviseerde het ...
... werknemers vaker bijzondere verlofvormen als transitieverlof en rouwverlof aanbieden. In de strijd om het schaarse personeel worden ... Ook in de politiek is er de laatste tijd veel te doen om verlofregelingen. De Sociaal-Economische Raad (SER) bijvoorbeeld adviseerde het ...
... werknemers vaker bijzondere verlofvormen als transitieverlof en rouwverlof aanbieden. In de strijd om het schaarse personeel worden ... Ook in de politiek is er de laatste tijd veel te doen om verlofregelingen. De Sociaal-Economische Raad (SER) bijvoorbeeld adviseerde het ...
... no-riskpolis Als de werkneemster ziek is door de zwangerschap of bevalling na afloop van haar bevallingsverlof, bestaat er recht ... bedraagt 100% van het (maximum)dagloon van de werkneemster en loopt maximaal 104 weken. Uw organisatie moet de werkneemster uiterlijk op ...
De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde heeft de richtlijn voor zwangerschap en werk herzien. De vernieuwde richtlijn gaat in op de preventieve ...