Zoekresultaten
101 - 110 van de 41670 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te ontvangen doelen 34 kinderopvang
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... (dga) hoort van zijn eigen bv een salaris te krijgen. Als de onderneming krap bij kas zit en dat loon niet kan ... 2019, ECLI (verkort): 2781 Dga heeft loon nooit ontvangen, maar wel 'genoten' ...
... (dga) hoort van zijn eigen bv een salaris te krijgen. Als de onderneming krap bij kas zit en dat loon niet kan ... 2019, ECLI (verkort): 2781 Dga heeft loon nooit ontvangen, maar wel 'genoten' ...
... om (personeels)instrumenten en het personeelsbeleid zo vorm te geven dat uw organisatie alle medewerkers optimaal kan inzetten, ongeacht ... Dit zijn de mogelijkheden van de werknemer om flexibel te blijven, zodat hij zich tijdens alle loopbaan- en levensfasen kan blijven ...
... vraagt van de bestuurder een langetermijnvisie op de onderneming en haar producten. Waar willen we over vijf jaar staan? Wat moeten we doen om daar te komen en wat moet dus nu veranderen zodat we stappen in die goede richting ...
... in te zetten op een veilige omgeving voor ondernemers, personeel en klanten. Het voordeel van een PVO is dat het veiliger maken zich ... de aangeboden kennis en zich laten informeren over hoe hun onderneming veiliger gemaakt kan worden (advies op maat). De organisaties ...
... in te zetten op een veilige omgeving voor ondernemers, personeel en klanten. Het voordeel van een PVO is dat het veiliger maken zich ... de aangeboden kennis en zich laten informeren over hoe hun onderneming veiliger gemaakt kan worden (advies op maat). De organisaties ...
... de organisaties een regeling voor winstdeling, waarbij het personeel in financieel voorspoedige jaren meedeelt in de winst. Meetbaar ... gevraagd wat het belangrijkste criterium is om de bonus te krijgen. In de meeste gevallen (38%) hangt het af van het halen van meetbare ...
... de organisaties een regeling voor winstdeling, waarbij het personeel in financieel voorspoedige jaren meedeelt in de winst. Meetbaar ... gevraagd wat het belangrijkste criterium is om de bonus te krijgen. In de meeste gevallen (38%) hangt het af van het halen van meetbare ...
... de organisaties een regeling voor winstdeling, waarbij het personeel in financieel voorspoedige jaren meedeelt in de winst. Meetbaar ... gevraagd wat het belangrijkste criterium is om de bonus te krijgen. In de meeste gevallen (38%) hangt het af van het halen van meetbare ...