Zoekresultaten
101 - 110 van de 44702 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao regels bewaken fusie en overnamegeweld 105 fusiegedragsregels
... verleden Voor elke OR geldt dat de positie en belangen van de werknemers een prioriteit zijn. Ook hierbij geldt dat er ... zoals de werkgelegenheid in de branche, de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. ... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ... FNV pleit daarom voor afspraken over werkdruk in de cao . PSA-risico’s in RI&E opnemen Er is sprake van te hoge werkdruk ...
... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ... FNV pleit daarom voor afspraken over werkdruk in de cao . PSA-risico’s in RI&E opnemen Er is sprake van te hoge werkdruk ...
Burgerlijk Wetboek Allereerst kun je de cao zien als een gewone overeenkomst, waarop alle regels van toepassing zijn die in het Burgerlijk Wetboek staan – het ...
aanmeldingsplicht Voordat een cao in werking kan treden, moeten de werkgeversorganisatie(s) en vakbond(en) die zijn betrokken bij de onderhandelingen van de nieuwe cao deze digitaal aanmelden bij het ministerie van Sociale Zaken en ...
... Het is niet alleen belangrijk om te weten op wie de cao van toepassing is. Uw bestuurder moet ook weten in hoeverre hij mag ... Uw bestuurder kan pas een cao afsluiten als de overgang van onderneming daadwerkelijk een feit is. Als de overgenomen werknemers op ...
Heeft uw organisatie plannen voor een fusie of overname, dan moet u dit volgens de Fusiegedragsregels 2000 melden bij ... op de website van de SER. In 2014 vonden er meer fusies en overnames plaats dan in 2013. In 2013 ging het om 342 meldingen en in 2014 ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...