Zoekresultaten
101 - 110 van de 43638 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet thuiswerken en flexibel werken 71 wet flexibel werken
... op 31 oktober 2012 akkoord gegaan met een wijziging van de Arbeidstijdenwet. De wijziging is een verduidelijking van de begrippen ‘arbeidstijd’ en ‘rusttijd’ in de wet. Aanleiding voor de wetswijziging waren een aantal ...
In de Arbeidstijdenwet was de definitie van de begrippen ‘arbeidstijd’ en ‘rusttijd’ onvoldoende duidelijk. Dat bleek uit een aantal rechtszaken ... of reistijd onder werktijd viel. Hierop werd besloten de wet aan te passen. Onlangs is de Eerste Kamer akkoord gegaan met de wijziging ...
werktijden gezagsrelatie In de Arbeidstijdenwet (ATW) staan regels over de werktijden, pauzes en rusttijden. De ATW geldt voor iedereen die voor een werkgever werkt. Dat zijn dus werknemers, maar ook stagiairs, uitzendkrachten en gedetacheerden. Zzp’ers vallen in principe niet onder de ATW, tenzij ...
... hun AOW-uitkering (tools) maximaal twee jaar eerder en maximaal vijf jaar later dan de AOW-gerechtigde leeftijd kunnen opnemen. ... moeten krijgen. Hierdoor bouwen werknemers een spaarpotje op en kunnen ze hun AOW-uitkering eerder aanvragen. Hoewel het wetsvoorstel van ... waarde van een flexibele AOW. Tweede Kamer verwerpt wet flexibele AOW ...
... hun AOW-uitkering (tools) maximaal twee jaar eerder en maximaal vijf jaar later dan de AOW-gerechtigde leeftijd kunnen opnemen. ... moeten krijgen. Hierdoor bouwen werknemers een spaarpotje op en kunnen ze hun AOW-uitkering eerder aanvragen. Hoewel het wetsvoorstel van ... waarde van een flexibele AOW. Tweede Kamer verwerpt wet flexibele AOW ...
... hun AOW-uitkering (tools) maximaal twee jaar eerder en maximaal vijf jaar later dan de AOW-gerechtigde leeftijd kunnen opnemen. ... moeten krijgen. Hierdoor bouwen werknemers een spaarpotje op en kunnen ze hun AOW-uitkering eerder aanvragen. Hoewel het wetsvoorstel van ... waarde van een flexibele AOW. Tweede Kamer verwerpt wet flexibele AOW ...
... Wat wel werkt, is werknemers laten meedenken en meebeslissen over de inrichting van hun werkplek. Hoewel op maat te maken flexibele werkplekken populair zijn en goed zouden passen bij Het Nieuwe Werken , dragen ze niet bij aan de productiviteit en het welzijn van ...
... Wat wel werkt, is werknemers laten meedenken en meebeslissen over de inrichting van hun werkplek. Hoewel op maat te maken flexibele werkplekken populair zijn en goed zouden passen bij Het Nieuwe Werken , dragen ze niet bij aan de productiviteit en het welzijn van ...
... Soms gebeurt het dat werknemers even wat minder willen werken en dan een beroep doen op hun recht om tijdelijk minder te werken ... de werkgever nam hij één dag per week ouderschapsverlof op en bepaalde hij voor de overige werkdagen zijn eigen werktijden. Na een aantal ...
... recente brief van staatssecretaris Dijkhof van Veiligheid en Justitie aan de Tweede Kamer. Voor sommige functies is een verklaring ... Daarnaast moeten vrijwilligers (tool) die werken met kinderen vaak ook een VOG aanvragen. Justis, de screeningsautoriteit ... ook gebruikt kunnen worden bij de screening. Flexibel gebruik verklaring omtrent het gedrag ...