Zoekresultaten
101 - 110 van de 45111 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 6 betrek uw achterban 61 taken achterban
... Het is niet zo dat de Wet op de ondernemingsraden (WOR) uw OR concrete taken geeft op het gebied van de balans tussen werk en privé van werknemers. Zo gedetailleerd is deze wet niet. Wel geeft ...
De meeste OR-leden staan voor de uitdaging om hun OR-taken te combineren met hun ... de agenda voor dit overleg opstelt, de notulen maakt en de schriftelijke communicatie doet namens de OR. Daarnaast onderhoudt hij ... geen vragen oproepen bij de OR. Voor de communicatie naar de achterban kan het handig zijn om een minder gedetailleerde versie van de ...
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR niet alleen rechten en bevoegdheden, maar ook een aantal stimulerende taken. Artikel 28 WOR ...
takenpakket Projecten zijn er in alle soorten en maten. Afhankelijk van de grootte en complexiteit van een project voert u ... heeft, straalt dit op uw hele team en het project af! 6.2.1 Primaire taken De primaire taken van een projectsecretaresse zijn ...
... aan de bedrijfsarts toe te bedelen. De bedrijfsarts handelt en adviseert onafhankelijk van u. Daarnaast heeft hij een medisch ... onderwerp zijn van het instemmingsrecht van de OR of PVT. Daardoor heeft de preventiemedewerker meer draagvlak en is hij zichtbaarder voor de werknemer. Daarbij komt dat de medezeggenschap op deze manier medeverantwoordelijk is voor het goed ...
... ondersteunen Projecten zijn er in alle soorten en maten. Afhankelijk van de grootte en complexiteit van een project voert een ... straalt dit op het hele team en het project af! 6.2.1 Primaire taken De primaire taken van een projectassistent zijn terug ...
... gebrek aan leden, te weinig deskundigheid binnen de OR: allemaal bekende knelpunten binnen de medezeggenschap. De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een notitie opgesteld waarin de SER de ontwikkelingen, knelpunten en toekomst van de medezeggenschap bespreekt. In de 60 jaar tijd sinds de ...
... te gaan op de dynamische RI&E, is het noodzakelijk om de OR daarbij te betrekken. Een stapsgewijze aanpak kan daarbij helpen. ... kunt zien, zoals de persoonlijke contacten met werknemers en de OR. 9.4.1 Visie talent De eerste stap is visie ...
kort In kleine organisaties is medezeggenschap vaak minder formeel georganiseerd dan in grotere organisaties. De lijnen zijn kort, iedereen kent elkaar en het overleg verloopt soms vanzelfsprekend. Juist daarom is het belangrijk om ... wettelijke verplichting. Een PV, PVT of (vrijwillige) OR moet passen bij de omvang, structuur en ontwikkelingen binnen de ...
De ondernemingsraad (OR) is het klankbord van de organisatie. Daarom is het goed als de leden afkomstig zijn van verschillende afdelingen en als niet alleen ‘oude rotten in het vak’, maar ook jongeren hun stem laten horen. Met een expertbijeenkomst ‘jongeren en medezeggenschap’ op 4 oktober wil de Sociaal Economische Raad (SER) een plan ...