Zoekresultaten
101 - 110 van de 23025 resultaten voor: node or medezeggenschap startende or 7 doorgroeien uw rol leidinggeven or 71 individuele or leden
... is de vertaling van het strategisch opleidingplan naar de individuele werknemers. Hierbij moet u ook rekening houden met andere ... gesprekkencyclus). Dan blijft het op de agenda staan. 7.2.1 Doelstellingen en afspraken gesprekkencyclus goed beeld ...
... extra Het is raadzaam om binnen de OR de taken voor het opdoen van specialistische kennis te verdelen. Je kunt die ... in het leiden en aansturen van de OR en groeien in hun rol. Werken met commissies zorgt ervoor dat leden zich kunnen verdiepen ...
... is goedgekeurd. Dit betekent dat het mogelijk is om een OR te starten in de sector Beroeps en Volwassen Educatie (BVE). Dit moet wel ... medezeggenschapsraad (MR) – die zijn vastgelegd in de Wet medezeggenschap onderwijs (WMO) – onder gebracht in het nieuwe wetsvoorstel ...
... Een andere optie is het afgeven van een signaal bij de OR. De OR komt echter niet in actie bij individuele gevallen. Dat betekent dat een gesprek met een OR-lid niet direct ...
discriminatie Uw rol gaat verder dan het adviseren over veranderingen en onderhandelen over ... terug in artikel 28 WOR onder de noemer ‘zorgtaken van de OR’. Als uw OR vindt dat uw organisatie beleid moet ontwikkelen om recht te ...
Voor leden van een OR of PVT geldt ontslagbescherming. De werkgever kan de ... bewuste werknemer speelde in de genoemde adviezen steeds een rol. Om die redenen oordeelde het hof dat er wel degelijk sprake was van een ...
... acties, onderhandelingen en afwegingen spreekt en handelt uw raad namens alle werknemers. U hoeft echter niet letterlijk alle individuele meningen in onderhandelingen mee te nemen. Dat zou het OR-werk onwerkbaar maken. Onafhankelijk oordeel ruggespraak ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... Tot slot speelt de ondernemingsraad ook een algemene rol bij het re-integratiebeleid . Een werkgever is minimaal twee jaar ...
... belangen van werknemers goed te kunnen behartigen, beschikt uw ondernemingsraad over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn ook ... kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om als OR een volwaardige onderhandelingspartner te zijn tijdens het ... bedrijfsinformatie beschikbaar stelt aan uw OR, mag hij OR-leden geheimhouding opleggen. Dat geldt dus ook voor eventuele gevoelige ...
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag ... is vastgelegd in de WOR. De werkgever kiest de OR-leden niet zelf, maar laat dat over aan de werknemers. 1.1.1 ... dan 50 3 50 - 100 5 100 - 200 7 200 - 400 9 400 - 600 11 600 - 1.000 13 ...