Zoekresultaten
101 - 110 van de 27500 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 4 psa verdient uw volledige aandacht 44 werkdruk
... psychische klachten zoals een burn-out ( psychosociale arbeidsbelasting (PSA) ). Slack time is de tijd die een werknemer besteedt aan ... hoog ziekteverzuim, uitval of verloop. Dat kost de organisatie, zeker op de lange termijn, vele malen meer dan de planning en ...
... positieve uitwerking compensatie Iedere organisatie heeft weleens piekmomenten waarop werknemers wordt gevraagd om over ... opvatten of juist onterecht kritiek geven. 5.1.4 Onzekerheid onzekerheid Externe factoren kunnen ook een grote ...
... globaal beeld geven van werkdrukproblemen. Vaak zijn in de organisatie al de nodige gegevens voorhanden. Denk aan de resultaten van een ... meer dan drie van onderstaande signalen van toepassing op uw organisatie, dan is de kans groot dat er sprake is van overbelasting van ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste verandering verder helpen of juist hinderen. Daarbij ... Kijk daarbij naar de verschillende veranderkleuren. 4.5.1 Vijf veranderkleuren referentiekader Om inzicht te krijgen ...
... Arbowet beleid voeren tegen de risico’s van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Deze risico’s moeten worden opgenomen in de risico- inventarisatie en ...
... Arbowet beleid voeren tegen de risico’s van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Deze risico’s moeten worden opgenomen in de risico- inventarisatie en ...
... Arbowet beleid voeren tegen de risico’s van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Deze risico’s moeten worden opgenomen in de risico- inventarisatie en ...
werkterrein risico’s Elke organisatie beschikt over specifieke kwaliteiten die het over de jaren heeft ... zijn verbonden met het werkterrein en de activiteiten van uw organisatie. Bij een organisatieverandering is het belangrijk om daar zo ...
... de Week van de Ondernemer in Amsterdam bekendgemaakt welke organisatie zich een jaar lang het vitaalste bedrijf van Nederland mag noemen. ... rol bij vitaliteit De bedoeling van de wedstrijd is om aandacht te vragen voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Dat houdt meer in ... aanbieden voor de juiste werkhouding (tool) . Is uw organisatie de vitaalste van het land? ...
... de Week van de Ondernemer in Amsterdam bekendgemaakt welke organisatie zich een jaar lang het vitaalste bedrijf van Nederland mag noemen. ... rol bij vitaliteit De bedoeling van de wedstrijd is om aandacht te vragen voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Dat houdt meer in ... aanbieden voor de juiste werkhouding (tool) . Is uw organisatie de vitaalste van het land? ...