Zoekresultaten
101 - 110 van de 40549 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen belonen niet werknemers
... twee categorieën van beloningsstructuren: financiële en niet-financiële tegenprestaties. Bij crowdfunding via leningen of aandelen ... bijdragen mogelijk maken en daar een variatie in beloningen aan koppelen. Denk aan bijdragen beginnend met het toegankelijke ...
... potentiële investeerders een indicatie van de risico’s, niet om de investeerders een garantie te geven, maar wel om hun enig houvast te ...
Onderscheid maken in de beloning van werknemers op grond van nationaliteit en ras, mag over het algemeen niet. Dit ging echter tóch mis bij twee buitenlandse zeevaarders op ... andere zeevaarders die wonen in de Filipijnen en Indonesië niet worden beloond volgens deze cao, maar naar de maatstaven van hun woonland. ...
Onderscheid maken in de beloning van werknemers op grond van nationaliteit en ras, mag over het algemeen niet. Dit ging echter tóch mis bij twee buitenlandse zeevaarders op ... andere zeevaarders die wonen in de Filipijnen en Indonesië niet worden beloond volgens deze cao, maar naar de maatstaven van hun woonland. ...
Onderscheid maken in de beloning van werknemers op grond van nationaliteit en ras, mag over het algemeen niet. Dit ging echter tóch mis bij twee buitenlandse zeevaarders op ... andere zeevaarders die wonen in de Filipijnen en Indonesië niet worden beloond volgens deze cao, maar naar de maatstaven van hun woonland. ...
... werknemer vertelt hem dat hij in zijn ogen zijn afspraken niet nakomt. De directeur herkent dit en plant vaker gesprekken in om dit ... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...
... beloond, is er sprake van discriminatie (tool) . De organisatie pakt deze eventuele beloningsverschillen aan met een zogeheten ... plicht geeft om te bewijzen dat zij mannen en vrouwen gelijk belonen. De OR hoeft niet te wachten tot het wetsvoorstel is behandeld: de ... verschil op te heffen. Rol voor OR in cao die gelijke beloningen man/vrouw regelt ...
... beloond, is er sprake van discriminatie (tool) . De organisatie pakt deze eventuele beloningsverschillen aan met een zogeheten ... plicht geeft om te bewijzen dat zij mannen en vrouwen gelijk belonen. De OR hoeft niet te wachten tot het wetsvoorstel is behandeld: de ... verschil op te heffen. Rol voor OR in cao die gelijke beloningen man/vrouw regelt ...
... beloond, is er sprake van discriminatie (tool) . De organisatie pakt deze eventuele beloningsverschillen aan met een zogeheten ... plicht geeft om te bewijzen dat zij mannen en vrouwen gelijk belonen. De OR hoeft niet te wachten tot het wetsvoorstel is behandeld: de ... verschil op te heffen. Rol voor OR in cao die gelijke beloningen man/vrouw regelt ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... in de vorm van beloning, instrumenten en hulpmiddelen is niet genoeg. Het is minstens zo belangrijk dat hij ook morele steun krijgt. ...