Zoekresultaten
101 - 110 van de 42592 resultaten voor: node organisatie leidinggeven hybride leidinggeven hybride overleggen en vergaderen 74 inleiding
... wil de komende jaren stimuleren dat organisaties structureel hybride gaan werken. In de afgelopen twee jaar hebben werkgevers en werknemers veel positieve ervaringen opgedaan met de combinatie van ...
... wil de komende jaren stimuleren dat organisaties structureel hybride gaan werken. In de afgelopen twee jaar hebben werkgevers en werknemers veel positieve ervaringen opgedaan met de combinatie van ...
... wil de komende jaren stimuleren dat organisaties structureel hybride gaan werken. In de afgelopen twee jaar hebben werkgevers en werknemers veel positieve ervaringen opgedaan met de combinatie van ...
... ongeval bij de Inspectie te melden. Dan krijgt uw organisatie mogelijk een boete, die wel tot € 50.000 kan oplopen. ... wantrouwen. De Inspectie zal meldingen kritischer bekijken en uw organisatie misschien vaker inspecteren. U kunt altijd tijdens de melding ...
... vind je een infographic waarin alle ins en outs van de loonkostensubsidie in kaart worden gebracht. 5.4.1 ... afhankelijk van de loonwaarde van de werknemer. Heeft jouw organisatie een werknemer in dienst met een loonwaarde van 60% van het ... de werkplek bepaald. Vanaf die loonwaardebepaling krijgt de organisatie de loonkostensubsidie die in lijn is met de loonwaarde van de ...
... cijfers. Ze kunnen toveren met nullen, schuiven met bedragen en getallen ordenen als de beste. Maar het vergt nog wel enige oefening om ... interpreteert en uw rapport een compleet beeld geeft van uw organisatie, waarbij u niet expres zaken buiten beschouwing laat. ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. ...
... Wat zijn belangrijke aandachtspunten bij een online of hybride overleg? De OR heeft de taak om in de hele organisatie het werkoverleg te bevorderen. Deze speciale opdracht volgt uit ...