Zoekresultaten
101 - 110 van de 42871 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans wet arbeid en zorg 51 typen verlof wazo
... als loon uitkeert, staat het gebruikelijk loon in de wet. Daardoor moet een dga in de loonaangifte een salaris opgeven dat ... dat hij maar een deel van het jaar voor de bv had gewerkt, en daarom wilde hij het gebruikelijk loon ook naar rato toepassen . Maar de ...
... rollen: de voorbeeldrol, de informatiebron, de beoordelaar en de begeleider. Voorbeeldrol houding Werknemers kijken vaak ... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...
... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Op basis van de Wet implementatie EU-richlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden ... een informatieplicht als de werkgever bij verlof via de Wet arbeid en zorg (WAZO) zelf het volledige loon moet doorbetalen, zoals bij ...
... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Op basis van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden ... een informatieplicht als de werkgever bij verlof via de Wet arbeid en zorg (WAZO) zelf het volledige loon moet doorbetalen, zoals bij ...
... dit verzoek niet zomaar afwijzen. De bedoeling van de Wet flexibel werken is de rechtspositie van werknemers te versterken. ... de Tweede Kamer ook ingestemd met de aanpassingen in de Wet arbeid en zorg (WAZO). Daarnaast zijn de aanpassingen aan de Wet aanpassing ...
... voor hun gezin of voor mantelzorg. Of ze willen naast hun werk een opleiding volgen of vrijwilligerswerk gaan doen. Dit is precies één ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...
... voor hun gezin of voor mantelzorg. Of ze willen naast hun werk een opleiding volgen of vrijwilligerswerk gaan doen. Dit is precies één ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...
... te voorkomen dat medewerkers schade ondervinden van het werk en de werkomstandigheden. Om daarvoor te zorgen zijn er verschillende ... Wordt een werknemer toch ziek en stelt hij vervolgens uw organisatie aansprakelijk voor de opgelopen schade, dan zal uw werkgever moeten ...
... OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van ... aan moet voldoen en op basis van welke redenen uw organisatie een verzoek eventueel mag afwijzen. 7.1.1 Geen recht op ...
... Er is echter geen bijzonder verlof voor rouw in de wet geregeld. Of er überhaupt recht is op verder verlof hangt af van de ... zijn gemaakt in de cao of in de arbeidsovereenkomst. Uw organisatie kan zelf invulling geven aan het verlof. Als arboprofessional is ...