Zoekresultaten
101 - 110 van de 25421 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 16 rol or keuze eigenrisicodragerschap 162 aandachtspunten
Naast emoties spelen verschillen in belangen een grote rol bij conflicten, met name onbesproken belangen. Een belang is het beste te ... een goed overzicht van de strategische richting van de organisatie en wordt regelmatig verrast door de voorgenomen besluiten van de ...
... zoeken voor de kosten van de Ziektewet (ZW) is voor uw organisatie mogelijk een goed alternatief voor de publieke verzekering bij UWV. ... de verzekering bij UWV naar ERD of andersom, dan heeft uw OR of PVT recht op een adviesaanvraag. Onderzoeksbureau AStri vergeleek de ...
... de organisatiestructuur of van bevoegdheden kan het voor uw OR lastig zijn om het adviesrecht uit te oefenen. Bestuurders benadrukken vaak ... niet goed genoeg? Gaat het om de levensvatbaarheid van de organisatie, winstmaximalisatie of kostenreductie, het aanboren van nieuwe ...
... grote beloning op termijn (partnerschap) tegenover staat. Uw organisatie moet dus zoeken naar een andere verdeling van taken. 4.3.3 ... voor opleidingen: het zal mede bepalend zijn voor de keuze van generatie Z om wel of niet in dienst te treden. 4.3.11 Geen ...
... in de oriëntatiefase, dan is het goed om de belangrijkste aandachtspunten in uw achterhoofd te houden: Gebruik de kenmerken van ... echt vakbekwaam is, maar u bindt hem zo langer aan de organisatie. Daardoor kunt u veel langer van uw investeringen in de medewerker ...
... binding, maar juist de psychologische binding aan uw organisatie verdient extra aandacht. Werknemers hebben ook behoeften die zich ... ervaren hoe het is op een andere afdeling, of in een andere rol of sector. Door soepel om te gaan met functiebeschrijvingen is het ...
... met klanten, maar niet met collega’s. Of dat voor uw organisatie werkt, is de vraag, maar het kan geen kwaad om e-mail spaarzaam in ... (volgens het voorbeeld van Wikipedia) om binnen een organisatie informatie en kennis over een specifiek onderwerp vast te leggen, ... en investeer in goede distributielijsten. 2.2 Aandachtspunten, valkuilen en etiquette ...
... op de agenda. Sponsor: heeft de macht binnen de organisatie om de verandering te legitimeren. Regisseur: ontwerpt de ... van initiatief- tot deelnemer stappenplan Een OR-lid volgt een training gespreksvaardigheden en ziet een koppeling met de ...
... te over. Het probleem is het knagende gevoel dat een andere keuze op elk van deze gebieden mogelijk tot een nóg mooier leven zou kunnen ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het werknemer-zijn heeft de ambtelijk secretaris een plaats in het ... moet uw OR afspraken maken hoe beide leidinggevenden hun rol invullen. De functioneel leidinggevende geeft informatie over het ...