Zoekresultaten
101 - 110 van de 29301 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 3 no riskpolis 31 inhoud regeling
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... manier waarop ze samenhangen. Verschillende stijlen van leidinggeven ontwikkelen Van S1 kunt u via S2 en S3 een vloeiende ... u op afstand blijft en de coördinatie gaan missen. 3.2 Vier stijlen van leidinggeven ...
... oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak van de ziekte. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de AP staat ...
... oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak van de ziekte. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de AP staat ...
... leiderschapsstijlen hierin terugzien en herkennen. 3.2.1 De baas aanwezig Als baas bent u vaak een leidinggevende van ... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... ijzel of sneeuwval in de periode van 1 november tot en met 31 maart (twee wachtdagen in die periode); overvloedige regenval als het ... de hand van KNMI-gegevens of de melding terecht is. 8.5.3 Strenge eisen voor WW-uitkering cao uitzonderlijk ...
... leest u meer over het kortdurend zorgverlof. 7.2.3 Langdurend zorgverlof Heeft een naaste langere tijd zorg nodig, dan kan ...
... ijzel of sneeuwval in de periode van 1 november tot en met 31 maart; storm als het KNMI voor het postcodegebied waarin de werknemer ... de uitkering aanvult tot 100%. Als dat ook voor jouw organisatie het geval is, draait de organisatie dus nog steeds op voor 25% tot ...
... Op basis van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) kan je organisatie een loonkostenvoordeel krijgen. Dit LKV is voor werknemers uit ... een werknemer ontvangen. 1.2.3 No-riskpolis ziekte Voor een grote groep arbeidsbeperkten geldt de no-riskpolis. Voor ...
chronisch Door langdurige of chronische ziekte is het mogelijk dat een werknemer niet meer alle werkzaamheden kan ... gevoelens te uiten en dat alles bespreekbaar is. 8.1.3 Omgaan met beperkingen blijvend slechte nachtrust ...
... Dring er daarom bij uw bestuurder op aan dat er in de regeling ruimte is voor maatwerk, zodat rekening gehouden kan worden met de persoonlijke omstandigheden en wensen van werknemers. 3.3.1 Meebeslissen over het pensioen Het pensioen is voor elke werknemer ... zijn, of een verzekeringsmaatschappij. Is uw organisatie (vrijwillig of verplicht) aangesloten bij een ...