Zoekresultaten
101 - 110 van de 28691 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 3 no riskpolis 31 inhoud regeling
... oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak van de ziekte. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de AP staat ...
... zouden worden, gaan gewoon door. Per 1 januari moet uw organisatie dus minimaal het minimumloon giraal betalen en moet u ...
... zouden worden, gaan gewoon door. Per 1 januari moet uw organisatie dus minimaal het minimumloon giraal betalen en moet u ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... manier waarop ze samenhangen. Verschillende stijlen van leidinggeven ontwikkelen Van S1 kunt u via S2 en S3 een vloeiende ... u op afstand blijft en de coördinatie gaan missen. 3.2 Vier stijlen van leidinggeven ...
... leest u meer over het kortdurend zorgverlof. 7.2.3 Langdurend zorgverlof Heeft een naaste langere tijd zorg nodig, dan kan ...
... ijzel of sneeuwval in de periode van 1 november tot en met 31 maart; storm als het KNMI voor het postcodegebied waarin de werknemer ... de uitkering aanvult tot 100%. Als dat ook voor jouw organisatie het geval is, draait de organisatie dus nog steeds op voor 25% tot ...
... leiderschapsstijlen hierin terugzien en herkennen. 3.2.1 De baas aanwezig Als baas bent u vaak een leidinggevende van ... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... Op basis van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) kan je organisatie een loonkostenvoordeel krijgen. Dit LKV is voor werknemers uit ... een werknemer ontvangen. 1.2.3 No-riskpolis ziekte Voor een grote groep arbeidsbeperkten geldt de no-riskpolis. Voor ...
‘Behoud de 30%-regeling in de huidige vorm’, vragen zo’n 40 ondernemingen, VNO-NCW, ... aan de Tweede Kamer. Zij geven in een brief aan dat de 30%-regeling een essentieel instrument is om internationaal talent naar Nederland ... Lees ook het nieuwsartikel Beperking van 30%-regeling in Voorjaarsnota 2022 In 2019 werd de looptijd van de ...
‘Behoud de 30%-regeling in de huidige vorm’, vragen zo’n 40 ondernemingen, VNO-NCW, ... aan de Tweede Kamer. Zij geven in een brief aan dat de 30%-regeling een essentieel instrument is om internationaal talent naar Nederland ... Lees ook het nieuwsartikel Beperking van 30%-regeling in Voorjaarsnota 2022 In 2019 werd de looptijd van de ...