Zoekresultaten
101 - 110 van de 35131 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 5 re integratie tweede jaar 53 eindevaluatie
... gestuurd dat de verplichtingen van mkb’ers bij langdurige ziekte moet verlichten; zij mogen zich straks in het tweede ziektejaar volledig ... werkgever niet om een werknemer binnen een jaar in de eigen organisatie te laten re-integreren , dan hoeft deze werkgever zich daarna ...
... gestuurd dat de verplichtingen van mkb’ers bij langdurige ziekte moet verlichten; zij mogen zich straks in het tweede ziektejaar volledig ... werkgever niet om een werknemer binnen een jaar in de eigen organisatie te laten re-integreren , dan hoeft deze werkgever zich daarna ...
... gestuurd dat de verplichtingen van mkb’ers bij langdurige ziekte moet verlichten; zij mogen zich straks in het tweede ziektejaar volledig ... werkgever niet om een werknemer binnen een jaar in de eigen organisatie te laten re-integreren , dan hoeft deze werkgever zich daarna ...
... gestuurd dat de verplichtingen van mkb’ers bij langdurige ziekte moet verlichten; zij mogen zich straks in het tweede ziektejaar volledig ... werkgever niet om een werknemer binnen een jaar in de eigen organisatie te laten re-integreren , dan hoeft deze werkgever zich daarna ...
... is niet iedereen vrij van zijn werk. Of uw werknemers op 5 mei wél vrij zijn, is afhankelijk van de cao of arbeidsovereenkomst. ... cao valt of deze geen aparte bepalingen bevat, dan kan uw organisatie zelf beslissen of werknemers vrij krijgen. Nationaal Comité ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat werknemers meer zeggenschap hebben over hun arbeidstijden, ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... in gezonde en vitale werknemers voor uw organisatie. ziekteverzuim Werknemers raken minder snel overbelast of worden minder ...
Iedere organisatie kent ze wel: werknemers die zich regelmatig een paar daagjes ziek ... is 50% vervolgens langdurig ziek. Wie in een bepaald jaar frequent verzuimt, is bovendien in het daaropvolgende jaar óók regelmatig ziek. Ziekteverzuim Psychische problemen zijn een ...
... groter, namelijk omgaan met medewerkers die een negatieve(re) balans hebben gevonden in het leven en dus ook in het werk. Deze ... herkent dat een medewerker stagneert en in een negatieve(re) balans terecht dreigt te komen, hoe makkelijker het uitvoeren van een ...
... van werknemers verminderen, terwijl maar liefst 53% van de werknemers aangeeft dat dit het geval is. Van de leidinggevenden ... voor hun werknemers belangrijk is terwijl 53% van de werknemers aangeeft daaraan veel waarde te hechten. Waarom ...