Zoekresultaten
1001 - 1010 van de 44457 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken regelmatig evalueren 102 gevolgen werkgeluk en gezondheid
... de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in. Ook de OR heeft te maken met deze Europese privacywet. Een slimme raad let erop of de privacy van de werknemers voldoende is beschermd en of er aandacht is besteed aan de rechten van de werknemers. Per 25 mei ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft leveren, ook als de aanloop naar een ...
... beleid rond arbeidsomstandigheden, als de handhaving ervan en de communicatie erover eens kritisch te bekijken en om met de achterban in ... gevolg van een slecht ingerichte (thuis)werkplek. De OR moet toezien op de arbeidsomstandigheden (verdiepingsartikel) binnen de ...
... last van stress. De Week van de Werkstress, die van 15 tot en met 19 november plaatsvindt, sluit hier mooi op aan. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goede aanleiding om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... voor meer stress bij werknemers. De ondernemingsraad (OR) kan dit bespreekbaar maken in de organisatie en er bij de bestuurder op ...
De NS-directie vroeg de ondernemingsraad (OR) van NS Reizigers onlangs om advies over het voorgenomen besluit om het ... van de OR op te volgen. Het plan zou te veel geld kosten en te weinig resultaat opleveren en daarmee dus geen oplossing bieden. Voor het ...
... onderhoud Een grote uitdaging bij het uitdenken en uitvoeren van een archiveringsstrategie is het achterstallige onderhoud dat ... archiveren de focus vooral leggen op het (nabije) verleden en er minder op gericht zijn de zaken in het heden op orde te houden. Om die ... de categorie bijzondere persoonsgegevens, zoals godsdienst, gezondheid of strafrechtelijke gegevens. Op ...
middelen Voor een goed functionerende medezeggenschap is het belangrijk dat werknemers voldoende tijd en middelen ... minimumaantal dagen voor beraad en scholing, zoals voor de OR, is echter niet van toepassing. Deskundige raadplegen ...
... nog beter te maken. Arbo is één van de speerpunten van de OR, die de mogelijkheid heeft om het voorstel in te dienen bij de werkgever. ... een signaal dat het voorstel niet buitenproportioneel is en ook voordelen voor de organisatie kent. De OR vertegenwoordigt de ...
... zeggen over de hoogte van de beloningen in uw organisatie, en ook niet over de beoordeling en waardering van werknemers. Het is dan ook niet de bedoeling om vanuit uw OR in te gaan op salarishoogte of toepassing van de regels in individuele ...
... een centrale ondernemingsraad (COR) in te stellen als dat de medezeggenschap ten goede komt. Als vlak daarna een adviesaanvraag over een ... gang van zaken nadelig kan uitpakken. In de zaak vroeg de OR zich af of er sprake was van een misbruik van recht. In deze rechtszaak ...