Zoekresultaten
1011 - 1020 van de 17178 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen flexibele beloning collectieve afspraken
... financiële prikkel Een prestatiebonus kan een goede beloning zijn voor bepaalde functies. Zo kunnen de prestaties van verkopers ... bij de winstdelingsregeling ook instemmingsrecht hebben bij collectieve bonusregels (zie paragraaf 7.3.1). Bij het invoeren van een ...
... altijd te rade gaan bij de Belastingdienst of desgewenst afspraken maken over de weergave van de (gevolgen van de) cafetariaregeling op ... uit te ruilen voor een sportschoolabonnement, dat uw onderneming door gebruik van de vrije ruimte onbelast maakt voor de werknemer. ...
... altijd te rade gaan bij de Belastingdienst of desgewenst afspraken met de fiscus maken over de weergave van de (gevolgen van de) ... uit te ruilen voor een sportschoolabonnement, dat uw onderneming door gebruik van de vrije ruimte onbelast maakt voor de werknemer. ...
... kan het risico van aansprakelijkstelling beperken voor uw onderneming. Administratie aansprakelijkheidsschuld De ... werknemers van de onderaannemer of het ingeleende personeel in uw administratie bewaren. Dit is volgens de privacyregels namelijk ...
... budget is immers onderdeel van hun beloningspakket. beloning voor loonheffingen De werknemer kan er bijvoorbeeld voor kiezen ... Pas op het moment van besteden ervan is er sprake van een beloning voor de loonheffingen. In hoofdstuk 4 staat het keuzebudget centraal. ...
... Er zijn ook nadelen. Sommige werkgevers willen geen flexibele krachten, omdat het personeel met gevoelige informatie moet werken of omdat ze twijfelen aan de ...
... mogelijkheid schriftelijk is vastgelegd in bijvoorbeeld de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) of het bedrijfsreglement. In dat laatste ... over welke waarde een vakantiedag heeft. De waarde is wat uw onderneming en de werknemers hierover afspreken – eventuele voorschriften ...
... helft van de organisaties biedt ontwikkelmogelijkheden aan flexibele werknemers. De organisaties met de grootste flexibele schil (51-100%) ... zich op langere termijn terugbetalen omdat de kennis van hun personeel (of dat nu vast of flexibel personeel is) de organisatie ...
... collectief ontslag De vakbonden beoordelen vooral of het collectieve ontslag te voorkomen is, of het aantal ontslagen te verminderen is en welke mogelijkheden er zijn om de gevolgen voor het personeel te verzachten. De keuze voor de functies waarin wordt ingekrompen ...
... kostenbudget; het gemengde kostenbudget; het flexibele kostenbudget. 3.5.1 Het vaste kostenbudget ligt vast ... kosten geen bezuiniging Een onderneming kan in de verleiding komen om een variabel budget te formuleren ... met veel verbruik van materialen of flexibele inhuur van personeel formuleren meestal variabele budgetten. 3.5.3 Het gemengde ...