Zoekresultaten
1011 - 1020 van de 44450 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep 51
... verdwijnen Na het bepalen van de relevante interne en externe ontwikkelingen en er een gedeeld beeld is verkregen op de missie, ... u nu antwoord op deze vragen? U kunt dat op twee manieren aanpakken: Interviews. Een manier is om verschillende functionarissen in ...
... gezet binnen uw organisatie, is het zaak om capaciteit, tijd en budget vrij te maken. Bovendien heeft u intern draagvlak nodig om te kunnen ... Om innovatie een kans te geven, moet u het planmatig aanpakken. Zorg dat: u naar een visie kunt toewerken; innovatie ...
... Met de vier competentieniveaus uit het model van Hersey en Blanchard bepaalt u wat het best past: Niveau 1: het OR-lid is minder kundig en onzeker (of minder gemotiveerd) (paragraaf 7.2.1). ...
... bijvoorbeeld overname, fusie of concernvorming krijgt uw OR hoogstwaarschijnlijk vragen over de medezeggenschapsstructuur. Vrijwel ... overgenomen door een ander bedrijf is het duidelijk dat de medezeggenschap mee moet veranderen, maar de vraag is op welke manier. Welk ...
... Sinds 1 juli 2022 is er een onderscheid tussen een systeem- en scopetoetsing van de RI&E om de kwaliteit van het arbobeleid te verbeteren. ... functieomschrijving preventiemedewerkers; notulen OR (instemming met arbodienstverlener en instemming met benoeming ...
... medewerkers regelmatig klachten over vooral de temperatuur en de luchtverversing. Medewerkers die het lange tijd achter elkaar te warm ... in werkruimten is van groot belang voor het welbehagen en de productiviteit van alle medewerkers. Om de algemene temperatuurbeleving ... Ook hier kan een ventilatie het probleem grotendeels oplossen. 5.1 Verwarming en ventilatie ...
tegenvaller De cijfers op een balans en een winst-en-verliesrekening zeggen op zichzelf erg weinig; de kunst is om ... prima opvangen. interpreteren Zoek met uw OR ondersteuning van een interne of externe deskundige (op die laatste heeft u ...
... wordt de werkdruk de zwangere nu te veel. Langdurig werken onder (tijds)druk is nooit gezond. In stressvolle situaties produceert het lijf ... of zelfs schadelijke gevolgen kunnen hebben voor de zwangere en het ongeboren kind. Als de werkneemster een te hoge werkdruk ervaart, bekijk ...
... het actieve informatierecht en het initiatiefrecht kan de OR zijn eigen agenda beheren. De OR hoeft niet passief alle advies- en ... voor hij schriftelijk antwoordt. Tilburg University: medezeggenschap verbeteren Studenten van Tilburg University namen het recht ...
visie Er zijn directies die de OR zien als een sta-in-de-weg voor de uitvoering van hun plannen. Maar u kunt ... OR-leden weten vaak beter wat er speelt op de werkvloer en waar dus de knelpunten zitten. Ook kunnen zij helpen bij het voorlichten van ...