Zoekresultaten
1011 - 1020 van de 44509 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 2 onmisbare vaardigheden goed gesprek 25
... die vrij kunnen komen bij activiteiten als praten en zingen. Omdat ze zo klein zijn, kunnen ze grotere afstanden overbruggen dan grotere druppels, die binnen ongeveer 1-2 meter neerslaan. De wetenschappers maken zich zorgen omdat aerosolen tot nu ...
... die vrij kunnen komen bij activiteiten als praten en zingen. Omdat ze zo klein zijn, kunnen ze grotere afstanden overbruggen dan grotere druppels, die binnen ongeveer 1-2 meter neerslaan. De wetenschappers maken zich zorgen omdat aerosolen tot nu ...
De voorlopige aanslagen inkomstenbelasting (IB) en vennootschapsbelasting (VPB) voor 2026 worden binnenkort door de ... dan zo snel mogelijk. De voorlopige aanslag IB (en VPB ) voor 2026 baseert de Belastingdienst logischerwijs op oudere ... een wijziging heeft doorgegeven, krijgt hij als het goed is binnen acht weken een reactie van de Belastingdienst. Als de fiscus de ...
De voorlopige aanslagen inkomstenbelasting (IB) en vennootschapsbelasting (VPB) voor 2026 worden binnenkort door de ... dan zo snel mogelijk. De voorlopige aanslag IB (en VPB ) voor 2026 baseert de Belastingdienst logischerwijs op oudere ... een wijziging heeft doorgegeven, krijgt hij als het goed is binnen acht weken een reactie van de Belastingdienst. Als de fiscus de ...
... waarin staat hoeveel lage-inkomensvoordeel (LIV) en loonkostenvoordeel (LKV) zij voor kalenderjaar 2019 ontvangen. Het is belangrijk deze beschikking goed te controleren om geen voordeel mis te lopen. Werkgevers die vorig ... van de Belastingdienst. Daarin staat hoeveel LKV en (jeugd-)LIV zij ontvangen over 2019. De bedragen in de beschikking kunnen ...
PSA Na de bedrijfsarts is de arbeids- en organisatiedeskundige (A&O-deskundige) de laatste jaren steeds belangrijker ... met de bedrijfsarts het meest deskundige op dat gebied. De organisatie van het werk is een belangrijke factor in het bestrijden van ...
... een onderneming. Beschouw het als een visitekaartje van de organisatie. Voor een OR is het bedrijfsimago en een instroom van passend personeel van groot belang. Een juiste mix van ...
... breder Sommige systemen zijn niet gebonden aan een cao en kunnen breder ingezet worden in verschillende sectoren. Denk aan systemen ... dat je niet gebonden bent aan een specifieke sector, maar de organisatie goed kunt vergelijken met diverse sectoren. Dat is handig voor ...
... controleren Bij arbeidskrachten die niet bij uw organisatie in dienst zijn – zoals ingehuurde uitzendkrachten of ... (zzp’ers) – heeft u net zo goed de verificatie- en zorgplicht. Dat betekent dat u hun identiteit moet controleren aan de hand ... moet het uitzendbureau u de kopie verstrekken. 2.6 Uitzendkrachten en zzp’ers ...
RSI/KANS Natuurlijk zijn niet in elke organisatie de risico’s even groot. In kantooromgevingen lopen de werknemers ... risico geeft op specifieke klachten aan de nek, schouders en armen, zoals RSI/KANS. De RI&E van een kantoor kan dus toch net zo omvangrijk zijn als die van een bouwbedrijf. 2.1.1 Risico’s aanpakken plan van aanpak restrisico ...