Zoekresultaten
1011 - 1020 van de 44996 resultaten voor: node privacy en avg privacy impact assessment
... zijn. U kunt onderzoeken of uw procedure ‘adverse impact’ had. Adverse impact verwijst naar een situatie waarin een ... Adverse impact is dus vaak het gevolg van indirecte en onbedoelde discriminatie. selectieratio U kunt adverse impact ... zin voor organisaties met een wat grotere groep vacatures en kandidaten. Voor de berekening heeft u informatie over persoonskenmerken ...
... af te ronden. Als u het traject voortijdig beëindigt en daarbij een ontbindingsverzoek doet, bestaat er een reële kans dat de ... is niet het geval als u het traject voortijdig stopzet. Assessment aan het begin van een verbetertraject Onlangs wees een ...
... nieuws op arbogebied in 2017. Maar ook berichten over privacy en regels rond ziekte werden veel gelezen door arboprofessionals. Arbo ...
... waarin hij werkzaam is; persoonsgegevens zoals leeftijd en geslacht; waar het ongeval plaatsvond; de precieze toedracht van het ... al snel wat u daarvoor nodig heeft. Let daarnaast goed op de privacy en zorg ervoor dat de rapportages niet voor iedereen inzichtelijk zijn. ...
... in 40 verschillende landen actief zijn. Wereldwijd, en binnen Europa, komen Frankrijk, Italië en België als meest ingewikkelde ... zich in toenemende mate bewust zijn van het belang van privacy en dataveiligheid binnen hun organisatie en de bijbehorende risico’s. ...
... in 40 verschillende landen actief zijn. Wereldwijd, en binnen Europa, komen Frankrijk, Italië en België als meest ingewikkelde ... zich in toenemende mate bewust zijn van het belang van privacy en dataveiligheid binnen hun organisatie en de bijbehorende risico’s. ...
... Het is van belang dat u vooraf weet wat de kansen zijn en of de flexaanpak winst oplevert. Zijn er weerstanden die u eerst moet ... is bijvoorbeeld niet gemakkelijk te ‘flexen’. Privacy staat voorop vertrouwelijk Bij flexwerken moet u goed ...
... 2013 hun klachten kwijt over de manier waarop arbodiensten en verzuimbedrijven omgaan met de begeleiding tijdens verzuim. Uiteindelijk ... niet accepteren van een ziekmelding tot aan de schending van privacy en intimidatie. Soms krijgen werknemers niet eens toegang tot een ...
... de werknemers uitvoeren. Dat is een flinke aantasting van de privacy en daarom zal hij eerst langs uw OR moeten: het instemmingsrecht is van ...
... de procedures rond ziekmeldingen, verzuimcontrole en -begeleiding, (het stappenplan bij) re-integratie en loondoorbetaling opgenomen, en wat de gevolgen zijn als niet aan de regels ... Zij leren dan bijvoorbeeld de grenzen rond de privacy van zieke werknemers kennen (zie hoofdstuk 11) en hoe de re-integratie ...