Zoekresultaten
1041 - 1050 van de 44376 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet arbeidstijdenwet en arbo 15 uitzonderingen
... het instellen van OR-commissies zijn vastgelegd in artikel 15 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Het instellen van een commissie ... beschrijft de OR de taak, samenstelling, bevoegdheden en werkwijze van de commissie (infographic) . De bestuurder kan dan bezwaar ...
Het onderscheid tussen de marktsector en de overheid in de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten – beter bekend als Quotumwet – moet verdwijnen. ... werkgever geen banen, dan betaalt hij via de Aof-opslag € 15.000 opslag en krijgt hij geen LKV. Het quotum kost hem € 15.000. ...
Het onderscheid tussen de marktsector en de overheid in de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten – beter bekend als Quotumwet – moet verdwijnen. ... werkgever geen banen, dan betaalt hij via de Aof-opslag € 15.000 opslag en krijgt hij geen LKV. Het quotum kost hem € 15.000. ...
Het onderscheid tussen de marktsector en de overheid in de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten – beter bekend als Quotumwet – moet verdwijnen. ... werkgever geen banen, dan betaalt hij via de Aof-opslag € 15.000 opslag en krijgt hij geen LKV. Het quotum kost hem € 15.000. ...
... kunnen ook dit jaar weer de fiscale tegemoetkoming(en) claimen als zij investeren in bedrijfsmiddelen die energie besparen en aan een aantal voorwaarden voldoen. De nieuwe Energie- en Milieulijst voor ...
... zaken als bankkredieten minder gemakkelijk verkrijgbaar en minder aantrekkelijk. Crowdfunding is toen als alternatief in het gat ... tijd. Het aantal alternatieve mogelijkheden neemt toe, en wordt ook gretig benut. Van alle alternatieve financieringsmogelijkheden die ...
... betrokken bij uw werk. Ontwikkelingen in de wetenschap en techniek kunnen zeer interessant zijn voor uw onderneming. Nieuwe uitvindingen of producten worden voortdurend ontwikkeld. ...
... intimidatie. Een klachtenstructuur voor seksuele intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen voor werknemers die slachtoffer zijn ... belangrijk instrument om de ongewenste situatie te stoppen en de werkplek weer veilig te maken. Bij een klachtenstructuur moet u ...
... verschil tussen de beloning van de top van een organisatie en die van de werkvloer, is in het mkb doorgaans veel minder extreem dan bij ... Dat betekent dat het bestaande beleid van kracht blijft en de organisatie het jaar erop weer een nieuw voorstel kan presenteren aan de ...
... SDG 8 ziet toe op het bevorderen van aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en productieve tewerkstelling en ... die geschikt is. Als thuiswerken een eis is, heeft uw onderneming ook een zorgplicht en moet de inrichting van de thuiswerkplek aan ...